Corte arbitral en Inglaterra declara que los Riders de Deliveroo no tienen derechos laborales

Acaba de salir una nueva noticia sobre trabajadores en la economía colaborativa. En este caso sobre deliveroo donde se dice que los mensajeros de deliveroo no tiene derechos laborales y que están correctamente clasificados como autónomos.   Sin embargo, dado la complejidad del tema creo que es interesante analizarla en su contexto sin sacar conclusiones … More Corte arbitral en Inglaterra declara que los Riders de Deliveroo no tienen derechos laborales

Nuevos indicios de laboralidad: la ajenidad en la marca

En anteriores entradas comenté la necesidad de modernizar los indicios de laboralidad al nuevo modelo productivo. Hoy os hablaré de un indicio – que aunque es de los clásicos porque el TS lo recoge en varias sentencias ya- es uno de los más importantes a mi entender: la ajenidad en la marca. La evolución del … More Nuevos indicios de laboralidad: la ajenidad en la marca

Nuevos indicios de laboralidad en la economía digital

Conforme las empresas cambian su modelo de negocio para adaptarlo a la era digital, los indicios clásicos de laboralidad se quedan obsoletos a la hora de determinar quién es y quién no es un trabajador laboral. No obstante, como el Prof. Perez de los Cobos puso de manifiesto en su momento la elasticidad del concepto de … More Nuevos indicios de laboralidad en la economía digital

Los falsos autónomos en el contrato de franquicia

No hace mucho estaba comentando con mi Maestro, el Prof. Sala, que el Derecho del trabajo actualmente parece un queso Gruyere lleno de agujeros que dejan sin cobertura ni protección social a trabajadores que la necesitan. No es un fenómeno nuevo el de la “Huida del Derecho del trabajo”, pero desde la crisis claramente se … More Los falsos autónomos en el contrato de franquicia

Tribunal de Brasil condena a UBER a reconocer derechos labores a sus conductores. Comentario a la Sentencia.

La entrada de hoy está realizada por una compañera de Brasil de la UCAM Ana Carolina Reis Paes Leme a la cuál agradezco que me enviara la sentencia y el comentario. Por Carolina Leme De manera inédita, el Juez del Trabajo Titular del 33er Juzgado del Trabajo de Belo Horizonte, MÁRCIO TOLEDO GONÇALVES dictó la … More Tribunal de Brasil condena a UBER a reconocer derechos labores a sus conductores. Comentario a la Sentencia.

El Trabajo en la Era de la Economía Colaborativa. Mi último libro publicado!!

La economía colaborativa trae profundos cambios al modo en el que se trabaja. La prestación de servicios a través de plataformas virtuales se concibe como un nuevo capitalismo llamado a sustituir el capitalismo empresarial -tradicional-. Esta nueva forma de trabajar presenta grandes retos para el mercado de trabajo. En este libro se analiza el nuevo … More El Trabajo en la Era de la Economía Colaborativa. Mi último libro publicado!!

¿Todos los agentes de seguros son trabajadores autónomos?

La Ley 26/2006, de 17 de julio, de mediación de seguros y reaseguros privados, en su artículo 10. 2 dice que “El contrato de agencia de seguros tendrá siempre carácter mercantil”. Lo cual a primera vista deja poco margen al ordenamiento laboral para proteger a los agentes de seguros, dado que si la relación que … More ¿Todos los agentes de seguros son trabajadores autónomos?

¿Los Smart Contracts pueden sustituir a directivo de RRHH o al abogado laboralista?

Empecemos por el principio ¿Qué es un Smart Contract? El Smart contract o contrato inteligente consiste en el uso de un algoritmo para redactar y ejecutar un contrato entre las partes. Un contrato inteligente está formado por una serie de instrucciones y condiciones que las partes deciden y que el propio algoritmo se encarga de … More ¿Los Smart Contracts pueden sustituir a directivo de RRHH o al abogado laboralista?

Comentario a la Sentencia que declara la laboralidad de los conductores de Uber en UK.

SENTENCIA CONFIRMADA: Aquí tenéis el link de la noticia Y aquí abajo el resumen que hice en su día: Hace muy pocos días una Sentencia en Reino Unido declaraba que los conductores que prestaban servicios a través de Uber eran realmente trabajadores de Uber con todos los derechos que la legislación laboral (como “workers”) les … More Comentario a la Sentencia que declara la laboralidad de los conductores de Uber en UK.

La importancia de cómo las sentencias expresen los hechos probados: La laboralidad de los odontólogos de VitalDent

Muchas son las sentencias que han considerado que la prestación de servicios realizada por odontólogos a las empresas franquiciadas de Vitaldent no respondía a un contrato de arrendamiento de servicios –como formalmente constaba- sino a un contrato laboral. Las razones provienen de la aplicación clásica de los indicios por todos conocidos, por lo que no … More La importancia de cómo las sentencias expresen los hechos probados: La laboralidad de los odontólogos de VitalDent