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Informe legal Start up’sComprobación de la adecuación de la empresa a la legislación laboral vigente y a las prácticas usuales en la nueva empresa, con objeto de validar la legalidad del modelo de negocio planteado. |
Sistemas retributivosDiseño de sistemas retributivos adaptados a la empresa con objetivo de incrementar la productividad de los trabajadores o mejorar los beneficios empresariales |
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Informe sobre responsabilidad de los trabajadores por daños causados en la empresaAnálisis de las posibilidades legales de repercusión sobre los trabajadores de determinados daños que puede sufrir la empresa por negligencias cometidas por el trabajador en el ejercicio de sus funciones. |
Informe sobre sucesión de empresa y situación de los trabajadoresEstudio de las posibles responsabilidades laborales de la empresa en materia de sucesión de empresa, remunicipalización de servicios públicos o cesión ilegal de trabajadores en caso de contratas y subcontratas adaptadas al caso concreto. |
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Asesoramiento sobre contratos laboralesAsesoramiento sobre cláusulas de vanguardia en los contratos de trabajo o la negociación colectiva tanto para empresas como trabadores con objeto de asegurar una correspondencia entre los intereses del contratante y la redacción del contrato y su legalidad. |
Informe sobre cuestiones de empleo públicoAnálisis y asesoramiento sobre situaciones legales relacionadas con los funcionarios y empleados públicos; concursos y oposiciones, ascensos, despidos, mobbing laboral, complementos retributivos, contratos indefinidos no fijos, renumunipalización de servicios. |