La informalidad laboral juvenil en América Latina: informe de la OIT

La OIT ha publicado recientemente un informe en el que alerta sobre la extensión del empleo informal en los jóvenes de América Latina. Se trata del informe “Formalizando la informalidad juvenil: experiencias innovadoras en América Latin y el Caribe”. La población de jóvenes (entre 15 y 24 años) en estas zonas es de 108 millones, … More La informalidad laboral juvenil en América Latina: informe de la OIT

La consolidación del bonus por objetivos: precauciones que deben tomar las empresas y argumentos para la cristalización del derecho.

La cuestión que se pretende resolver aquí es saber si la teoría de las condiciones más beneficiosas es aplicable a los bonus salariales. Es decir, si el trabajador puede consolidar el derecho a participar en un sistema de retribución por objetivos.

Problemas interpretativos de las cláusulas de revisión salarial en un año con IPC negativo (deflación).

A principio de año todas las empresas sujetas a un Convenio colectivo que obligue a una revisión salarial conforme al IPC real del 2014 se habrán hecho la misma pregunta: Si el IPC real fue negativo (-1%) ¿puedo bajar los salarios de mis trabajadores es 1% para el 2015? Incluso algunas empresas han podido preguntarse … More Problemas interpretativos de las cláusulas de revisión salarial en un año con IPC negativo (deflación).