RESUMEN del I CONGRESO ECONOMÍA COLABORATIVA y TRABAJO

Por Dani Patiño Secretario de Acción sindical de CCOO Presentación: “El Futuro del Trabajo: impactos de la Digitalización en la organización del Trabajo” En esta mesa intervinieron Cristina Moreno, Directora General Autonómica de Empleo, cuya intervención versó sobre la redefinición del trabajo en los modelos de negocio novedosos (entendidos como nuevas formas de intercambio de … More RESUMEN del I CONGRESO ECONOMÍA COLABORATIVA y TRABAJO

Corte arbitral en Inglaterra declara que los Riders de Deliveroo no tienen derechos laborales

Acaba de salir una nueva noticia sobre trabajadores en la economía colaborativa. En este caso sobre deliveroo donde se dice que los mensajeros de deliveroo no tiene derechos laborales y que están correctamente clasificados como autónomos.   Sin embargo, dado la complejidad del tema creo que es interesante analizarla en su contexto sin sacar conclusiones … More Corte arbitral en Inglaterra declara que los Riders de Deliveroo no tienen derechos laborales

Comunicado del Comité Olímpico Internacional sobre los deportes electrónicos (eSports).

Recientemente, coincidiendo con el Evento de Sportsday en Valencia, el Comité Olímpico Internacional emitió un comunicado en el que entre otras cuestiones se pronunció sobre el desarrollo de los deportes electrónicos. La verdad es que es un comunicado breve pero que apunta muy claramente cuál es el sentimiento del comité en relación con este nuevo … More Comunicado del Comité Olímpico Internacional sobre los deportes electrónicos (eSports).

Comentario a la monografía: “Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos”

Comentario realizado por David Martínez Saldaña, Asociado Coordinador de Laboral en Uría Menéndez. 1. Remunicipalización, reversión de la gestión directa de servicios públicos, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos son cuatro conceptos muy presentes en la práctica jurídico-laboral derivada de los procesos de reorganización, reestructuración, reversión y cambio en el sector público que … More Comentario a la monografía: “Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos”

Nuevos indicios de laboralidad: la ajenidad en la marca

En anteriores entradas comenté la necesidad de modernizar los indicios de laboralidad al nuevo modelo productivo. Hoy os hablaré de un indicio – que aunque es de los clásicos porque el TS lo recoge en varias sentencias ya- es uno de los más importantes a mi entender: la ajenidad en la marca. La evolución del … More Nuevos indicios de laboralidad: la ajenidad en la marca

Las cláusulas sociales en los pliegos de condiciones ya no están permitidas

Esta parece ser la conclusión que se obtiene tras la lectura de la STSJ (contencioso Administrativo) de Madrid de 7 de julio de 2017 (Rec. 318/2016), la cual anula una cláusula de un pliego de condiciones en el marco de una contrata pública dónde se establecían 15 puntos a aquellas empresas que se comprometieran a … More Las cláusulas sociales en los pliegos de condiciones ya no están permitidas

Cuándo un jugador de eSports amateur pasa a ser profesional (contrato de trabajo)

En todo deporte, la profesionalización es complicada. Muchos jugadores quieren dedicarse profesionalmente a ello percibiendo un salario por sus habilidades competitivas pero muy pocos lo consiguen. Los deportes electrónicos no son una excepción. De hecho, dado que son un deporte relativamente nuevo, todavía hay pocas ligas configuradas y pocos equipos profesionalizados. De esta forma, lo … More Cuándo un jugador de eSports amateur pasa a ser profesional (contrato de trabajo)

¿Se puede utilizar el contrato de deportistas profesionales para los jugadores de eSports?

En una entrada anterior ya hablamos del nuevo negocio de los eSports y de que, a mi juicio, debe considerarse una nueva modalidad de deporte. No obstante, con independencia de mi opinión, en el estadio actual, los deportes electrónicos (eSports) no han sido reconocidos oficialmente como deporte por el Consejo Superior de Deportes ni los … More ¿Se puede utilizar el contrato de deportistas profesionales para los jugadores de eSports?

Nuevos indicios de laboralidad en la economía digital

Conforme las empresas cambian su modelo de negocio para adaptarlo a la era digital, los indicios clásicos de laboralidad se quedan obsoletos a la hora de determinar quién es y quién no es un trabajador laboral. No obstante, como el Prof. Perez de los Cobos puso de manifiesto en su momento la elasticidad del concepto de … More Nuevos indicios de laboralidad en la economía digital

Tercera parte de Buen cine sobre relaciones laborales y Derecho del Trabajo

El blog cumple tres veranos y por ello creo que ya es el momento de hacer una tercera entrada sobre recomendaciones en cine y relaciones laborales. Como ya sabéis los que me seguís hace algún tiempo, soy un apasionado del cine -y de las series-. No obstante, no es esta la razón por la que … More Tercera parte de Buen cine sobre relaciones laborales y Derecho del Trabajo