¿Los contratos temporales pueden extinguirse por el Covid19? Incluyendo las novedades del RD 11/2020

Por desgracia nuestro país se encuentra en el nº2 en el Ranking europeo con mayor temporalidad. Por crisis las anteriores (2002 y especialmente la de 2008) sabemos que la contratación temporal es la primera que se extingue por las empresas. Por esta razón, probablemente, el Gobierno ha dictado una serie de normas sobre la extinción … More ¿Los contratos temporales pueden extinguirse por el Covid19? Incluyendo las novedades del RD 11/2020

Consecuencias de incumplir el compromiso de mantenimiento del empleo de 6 meses para los que se acogen al ERTE

Como es bien sabido la Disposición adicional sexta dice así: “Las medidas extraordinarias en el ámbito laboral previstas en el presente real decreto-ley estarán sujetas al compromiso de la empresa de mantener el empleo durante el plazo de seis meses desde la fecha de reanudación de la actividad” Sin embargo, no queda claro que significa … More Consecuencias de incumplir el compromiso de mantenimiento del empleo de 6 meses para los que se acogen al ERTE

STJUE Sanchez Ruiz: no hay conversión automática a fijos

Hoy 19 de marzo de 2020 ha sido publicada la esperada STJUE sobre los abusos de temporalidad en el sector público (la podéis descargar en el enlace que hay al final). El caso enjuiciado consiste en un informático del sistema de salud de Madrid que lleva como personal estatutario temporal interino desde 1999. La cuestión … More STJUE Sanchez Ruiz: no hay conversión automática a fijos

Falsos autónomos en contrato de Agencia: Análisis a el acta de la Inspección de Trabajo de CEPSA (I)

Ayer mismo vimos saltar la noticia de que la Inspección de trabajo ha multado con casi 5 millones de euros a CEPSA por falsos autónomos realizada tras la denuncia de CGT. Además de los descuidos técnicos habituales en alguna prensa (por ejemplo, no se multa a CEPSA en absoluto, se le pide le liquida por … More Falsos autónomos en contrato de Agencia: Análisis a el acta de la Inspección de Trabajo de CEPSA (I)

Antigüedad: se debe tener en cuenta el periodo total de prestación de servicios y no únicamente los periodos efectivamente trabajados

En la STS de 10 de diciembre de 2019 rec 2932/2017 el TS cambia su doctrina sobre la forma de computar los periodo total de prestación de servicios a efectos del complemento de antigüedad. Los argumentos hacen referencia al convenio colectivo de la Agencia Tributaria pero se verá, por la naturaleza de los mismos,  son … More Antigüedad: se debe tener en cuenta el periodo total de prestación de servicios y no únicamente los periodos efectivamente trabajados

¿Cómo regulamos para acabar con los falsos autónomos? Experiencias internacionales

En las últimas semanas la Ministra de Trabajo Yolanda Díaz ha repetido en varias ocasiones (una de ellas en sede parlamentaria) que va a legislar para luchar contra los falsos autónomos. Esta referencia se ha realizado en el contexto de las plataformas digitales, pero obviamente parece que la legislación no solamente afectaría a los falsos … More ¿Cómo regulamos para acabar con los falsos autónomos? Experiencias internacionales

Reflexiones sobre la temporalidad: La renovación de una contrata convierte al contrato temporal en indefinido

Muchas son las críticas que históricamente ha recibido nuestro Tribunal Supremo por mantener la validez de un contrato temporal cuya causa viene de la existencia de una contrata o subcontrata. En efecto, se sostiene que el hecho de que la prestación de servicios de un trabajador esté condicionada a la existencia un contrato entre empresas … More Reflexiones sobre la temporalidad: La renovación de una contrata convierte al contrato temporal en indefinido

El Tribunal Supremo condena a AFE por vulneración de la libertad sindical

  Cuando explico Derecho del Trabajo en grado o máster siempre intento buscar referentes que los alumnos conozcan para que les interese la asignatura, algo que no siempre es fácil en el derecho sindical. En derecho individual todos los alumnos conocen a alguien cercano que ha sido despedido, que ha querido dimitir y no ha … More El Tribunal Supremo condena a AFE por vulneración de la libertad sindical

Los funcionarios tienen derecho a la carrera horizontal aunque la Administración no la desarrolle

El artículo 20 del Estatuto Básico del Empleado Público establece que “Las Administraciones Públicas establecerán sistemas que permitan la evaluación del desempeño de sus empleados”. Ello implica, del tenor literal del precepto, que las AAPP están obligadas a establecer sistemas para evaluar el desempeño del personal y que los trabajadores a su vez tiene derecho … More Los funcionarios tienen derecho a la carrera horizontal aunque la Administración no la desarrolle

Vídeos de la jornada sobre Evaluación del desempeño y productividad en el Sector Público

  Gestión de los recursos humanos en la AAPP Javier  Cuenca Cervera. Profesor asociado del Departamento de Derecho Constitucional y Ciencias Políticas de la UV. La evaluación del desempeño y el rendimiento en la Administración Pública. En especial el caso del Ayuntamiento de Valencia Josep Vicent Cortés Carreres. Coordinador Gral. d’Innovacio Organitzativa i Gestió de Persones. … More Vídeos de la jornada sobre Evaluación del desempeño y productividad en el Sector Público