Informe sobre trabajo en Plataformas en la Comunidad Valenciana (datos 2022 para descargar)

El viernes pasado presentamos en la Sede de la Conselleria de Economía de la Comunidad Valenciana el segundo informe sobre condiciones de trabajo de las personas trabajadoras en Plataformas Digitales dirigido por el Prof. Jose Maira Peiró y un servidor y con el apoyo de la Secretaría autonómica de empleo. El informe ha tenido gran … More Informe sobre trabajo en Plataformas en la Comunidad Valenciana (datos 2022 para descargar)

Son lícitas las cláusulas de convenio que obligan a las empresas a imponer la aplicación de su mismo convenio a sus contratistas (STS 13/09/2022)

Cada vez son más los convenios que establecen, de forma más o menos clara, la obligación de las empresas de garantizar que las condiciones del convenio, no solamente se aplican a sus propios trabajadores, sino también a los trabajadores de las contratas y subcontratas que presten servicios en sus centros de trabajo (un ejemplo de … More Son lícitas las cláusulas de convenio que obligan a las empresas a imponer la aplicación de su mismo convenio a sus contratistas (STS 13/09/2022)

La reclamación de correcto encuadramiento en el grupo profesional prescribe en un año desde la firma del contrato (STS 27/09/2022)

Esta doctrina no es nueva, pero no deja de ser sorprendente. El caso enjuiciado por la sentencia que hoy se comenta trata de un contrato de trabajo en el que al trabajador desde el origen de la relación laboral, en 1997, se le asigna una categoría profesional inferior a las funciones que realmente está realizando. … More La reclamación de correcto encuadramiento en el grupo profesional prescribe en un año desde la firma del contrato (STS 27/09/2022)

Estrategia FP Dual Canaria tras Ley orgánica 3/2022 de Formación Profesional

Nuestro país lleva años intentado impulsar la Formación Profesional Dual. Un reto nada sencillo y que, de hecho, a pesar de los avances, sigue lejos de conseguirse. Aún así, ni el Estado ni las Autonomías cesan en su empeño. Una pretensión muy loable puesto que una buena FP Dual podría mejorar la productividad y competitividad … More Estrategia FP Dual Canaria tras Ley orgánica 3/2022 de Formación Profesional

El salario para calcular indemnización de despido no debe incluir el periodo del ERTE ni de IT (STS 7/7/2022)

De acuerdo con el art. 56.1 ET la indemnización de despido se calculará con base al salario del trabajador. La regla general será que ese salario se extraiga de la última nómina del trabajador antes del despido, no obstante, dada la presencia de salarios irregulares (bonus, horas extraordinarias) en la mayoría de trabajadores, calcular la … More El salario para calcular indemnización de despido no debe incluir el periodo del ERTE ni de IT (STS 7/7/2022)

Octava parte de Buen cine y relaciones laborales

Como viene siendo habitual cada año, llegadas las vacaciones -para algunos- es el momento de mi entrada recomendando algunas películas o series de calidad sobre relaciones laborales o en general sobre el mundo del trabajo. Aquí os dejo las de este año y recordad que hay 7 entradas más con más recomendaciones a las que … More Octava parte de Buen cine y relaciones laborales

Informe de condiciones laborales de los trabajadores en plataformas en la CV (Acceso a descarga completo y a resumen ejecutivo)

Es para mi un placer presentaros un estudio cuya realización ha sido todo un reto para mi. Alejándome de los estudios jurídicos a los que estoy más acostumbrado, el trabajo que hoy os presento en un análisis de campo (aunque no se libra de tener interés jurídico y de propuestas legislativas). Un trabajo que analiza … More Informe de condiciones laborales de los trabajadores en plataformas en la CV (Acceso a descarga completo y a resumen ejecutivo)

Parámetros de cálculo de la indemnización por vulneración de derechos fundamentales (STS 23/02/2022)

No hace demasiado tiempo recogía en este mismo blog la STC 61/2021 que clarificaba, una vez por todas, la obligación de todo tribunal, cuando observaba una vulneración de un derecho fundamental de un trabajador, a pronunciarse obligatoriamente sobre la cuantía de la indemnización a la que el trabajador tenía derecho. Ya señalaba en aquel momento … More Parámetros de cálculo de la indemnización por vulneración de derechos fundamentales (STS 23/02/2022)

Informe sobre influerncers: salud mental y control algorítimico.

La semana pasada tuvimos el placer de presentar el informe sobre Influerncers titulado “Ser influencer hoy: prosibilidades y obstáculos de una nueva fuente de empleo” realizado por la Cátedra de Economía Colaborativa y Transformación Digital de la Universidad de Valencia. Lo primero que quiero decir es que no me esperaba el impresionante impacto mediático que … More Informe sobre influerncers: salud mental y control algorítimico.

¿Me pueden obligar a seguir llevando mascarilla en el trabajo? ¿y a quitármela si quiero seguir llevándola?

El Real Decreto 286/2022, de 19 de abril ha eliminado la obligación general y de origen legal de llevar mascarilla en espacios cerrados. Sin embargo, esto no significa que las mascarillas vayan a desaparecer de nuestra vida. Habrá empresas que querrán que los empleados sigan llevándola y habrá empleados que querrán seguir llevándola. Si ambas … More ¿Me pueden obligar a seguir llevando mascarilla en el trabajo? ¿y a quitármela si quiero seguir llevándola?