¿Cómo regulamos para acabar con los falsos autónomos? Experiencias internacionales

En las últimas semanas la Ministra de Trabajo Yolanda Díaz ha repetido en varias ocasiones (una de ellas en sede parlamentaria) que va a legislar para luchar contra los falsos autónomos. Esta referencia se ha realizado en el contexto de las plataformas digitales, pero obviamente parece que la legislación no solamente afectaría a los falsos … More ¿Cómo regulamos para acabar con los falsos autónomos? Experiencias internacionales

Reflexiones sobre la temporalidad: La renovación de una contrata convierte al contrato temporal en indefinido

Muchas son las críticas que históricamente ha recibido nuestro Tribunal Supremo por mantener la validez de un contrato temporal cuya causa viene de la existencia de una contrata o subcontrata. En efecto, se sostiene que el hecho de que la prestación de servicios de un trabajador esté condicionada a la existencia un contrato entre empresas … More Reflexiones sobre la temporalidad: La renovación de una contrata convierte al contrato temporal en indefinido

El Tribunal Supremo condena a AFE por vulneración de la libertad sindical

  Cuando explico Derecho del Trabajo en grado o máster siempre intento buscar referentes que los alumnos conozcan para que les interese la asignatura, algo que no siempre es fácil en el derecho sindical. En derecho individual todos los alumnos conocen a alguien cercano que ha sido despedido, que ha querido dimitir y no ha … More El Tribunal Supremo condena a AFE por vulneración de la libertad sindical

Nuevo libro sobre el “Impacto sociolaboral de la Digitalización en España” (Premio CES)

  Hoy os presento el libro que se acaba de publicar titulado el Impacto sociolaboral de la Digitalización en España galardonado con el prestigioso premio de Investigación del Consejo Económico y Social de España. Este trabajo es el resultado de 2 años de investigación de un equipo multidisciplinar del que he tenido el placer de … More Nuevo libro sobre el “Impacto sociolaboral de la Digitalización en España” (Premio CES)

Mi último artículo publicado: Inteligencia artificial y prevención de riesgos laborales

Como sabéis aquellos que me conocéis soy un gran fan de la literatura de Isaac Asimov, así que podéis haceros una idea del placer que ha sido para mi realizar esta investigación que hoy os presento. En este artículo publicado en la revista Labour & Law Issues realizo un homenaje a Isaac Asimov analizando precisamente … More Mi último artículo publicado: Inteligencia artificial y prevención de riesgos laborales

Los funcionarios tienen derecho a la carrera horizontal aunque la Administración no la desarrolle

El artículo 20 del Estatuto Básico del Empleado Público establece que “Las Administraciones Públicas establecerán sistemas que permitan la evaluación del desempeño de sus empleados”. Ello implica, del tenor literal del precepto, que las AAPP están obligadas a establecer sistemas para evaluar el desempeño del personal y que los trabajadores a su vez tiene derecho … More Los funcionarios tienen derecho a la carrera horizontal aunque la Administración no la desarrolle

Vídeos de la jornada sobre Evaluación del desempeño y productividad en el Sector Público

  Gestión de los recursos humanos en la AAPP Javier  Cuenca Cervera. Profesor asociado del Departamento de Derecho Constitucional y Ciencias Políticas de la UV. La evaluación del desempeño y el rendimiento en la Administración Pública. En especial el caso del Ayuntamiento de Valencia Josep Vicent Cortés Carreres. Coordinador Gral. d’Innovacio Organitzativa i Gestió de Persones. … More Vídeos de la jornada sobre Evaluación del desempeño y productividad en el Sector Público

Falsos autónomos en Academias: que el trabajo sea esporádico no impide la laboralidad. Nueva Sentencia del Tribunal Supremo

A través de los medios de comunicación ha llegado a mi conocimiento una nueva sentencia del Tribunal Supremo que declara la relación entre un profesor y una academia de formación profesional ocupacional como laboral. La he leído y me ha parecido de interés dado que el demandante realizaba cursos de manera esporádica no más de … More Falsos autónomos en Academias: que el trabajo sea esporádico no impide la laboralidad. Nueva Sentencia del Tribunal Supremo

Incapacidad Temporal: El Tribunal Supremo eliminó de facto el periodo máximo de 18 meses en la IT.

En el presente caso, resuelto por la STS de 6 de noviembre de 2019 (rec. 753/2019), se trata de una trabajadora, que ha agotado el plazo máximo en situación de incapacidad temporal sin que se haya declarado la Incapacidad Permanente, se incorpora al trabajo e “inmediatamente” se le reconoce desde el médico de cabecera una … More Incapacidad Temporal: El Tribunal Supremo eliminó de facto el periodo máximo de 18 meses en la IT.

Quinta parte de Buen cine sobre relaciones laborales y Derecho del Trabajo

Aquí os presento la quinta entrega de buen cine y relaciones laborales, lo que indica que el Blog ya ha cumplido cinco años y creo necesario seguir manteniendo esta costumbre. Es cierto, que normalmente sacaba la entrada en Verano pero este no he estado inspirado -probablemente por tener demasiado trabajo-. En cualquier caso, más vale … More Quinta parte de Buen cine sobre relaciones laborales y Derecho del Trabajo