Octava parte de Buen cine y relaciones laborales

Como viene siendo habitual cada año, llegadas las vacaciones -para algunos- es el momento de mi entrada recomendando algunas películas o series de calidad sobre relaciones laborales o en general sobre el mundo del trabajo. Aquí os dejo las de este año y recordad que hay 7 entradas más con más recomendaciones a las que … More Octava parte de Buen cine y relaciones laborales

Nuevo libro “Régimen jurídico de la selección y consolidación de personal en el Sector Público. Especial consideración a la normativa contra el abuso de la temporalidad”

Muy contento de anunciaros la reciente publicación de un libro que he tenido el placer de coordinar junto con la Prof. Alba Soriano de Derecho Administrativo. El libro trata una temática de rabiosa actualidad como son los procesos de selección y consolidación de personal en las AAPP y en el Sector Público. En el libro, … More Nuevo libro “Régimen jurídico de la selección y consolidación de personal en el Sector Público. Especial consideración a la normativa contra el abuso de la temporalidad”

Derechos de conciliación: Se acepta una solicitud genérica al Teletrabajo y se rechaza una negativa empresarial genérica (STSJ Oviedo 19/04/2022)

Uno de los mayores generadores de conflicto y litigiosidad es, sin duda, el poco concreto art. 34.8 ET. Esta norma permite solicitar la adaptación de horario, jornada y forma de prestación del trabajo, incluida la posibilidad de teletrabajar, por razones de conciliación (cuidado de familiares y descendientes menores hasta los 12 años). La clave de … More Derechos de conciliación: Se acepta una solicitud genérica al Teletrabajo y se rechaza una negativa empresarial genérica (STSJ Oviedo 19/04/2022)

Desaparece la exigencia de homogeneidad en la absorción y compensación de las mejoras salariales en contrato (STS 11/05/2022)

Con una inflación del 8,7% (mayo 2022) y del 6,5% (2021) y un crecimiento del PIB del 5%, los grandes aumentos salariales en convenio colectivo no tardarán en llegar. Es cierto, que hasta el momento la patronal se está resistiendo y retrasando esos aumentos salariales todo lo que puede, sin embargo, los datos nos demuestran … More Desaparece la exigencia de homogeneidad en la absorción y compensación de las mejoras salariales en contrato (STS 11/05/2022)

Informe de condiciones laborales de los trabajadores en plataformas en la CV (Acceso a descarga completo y a resumen ejecutivo)

Es para mi un placer presentaros un estudio cuya realización ha sido todo un reto para mi. Alejándome de los estudios jurídicos a los que estoy más acostumbrado, el trabajo que hoy os presento en un análisis de campo (aunque no se libra de tener interés jurídico y de propuestas legislativas). Un trabajo que analiza … More Informe de condiciones laborales de los trabajadores en plataformas en la CV (Acceso a descarga completo y a resumen ejecutivo)

Herramienta sobre información algorítmica elaborada por la comisión de expertas del Ministerio de Trabajo (con acceso a la herramienta).

Desde hace más de un año tengo el placer de formar parte de la comisión de expertas y expertos del Ministerio de Trabajo en regulación de los algoritmos en el ámbito laboral junto con apreciadas compañeras: Ana Belén Muñoz (Uni Carlos III), Anna Ginnes (Esade). Gemma Gabalon (Éticas) y Javier (Uni de Córdoba). La semana … More Herramienta sobre información algorítmica elaborada por la comisión de expertas del Ministerio de Trabajo (con acceso a la herramienta).

Los Tribunales españoles son competentes si se cotiza en España, aunque no se trabaje aquí ni la empresa tenga sede en España (STS 27/04/2022)

Con el aumento de la internacionalización de las relaciones laborales cada vez existen más casos sobre competencia judicial internacional. Desde que tuve el placer de participar en dos proyectos de investigación dirigidos por la Porfa. López Terrada sobre la temática y realizar diversas publicaciones es un tema que me interesa especialmente. La sentencia que expongo … More Los Tribunales españoles son competentes si se cotiza en España, aunque no se trabaje aquí ni la empresa tenga sede en España (STS 27/04/2022)

La condición de representantes de los trabajadores se adquiere automáticamente, aunque la empresa no haya sido informada (y con ello el derecho de opción ante un despido improcedente) STS 15/03/2022

La sentencia que hoy comento en este blog, probablemente no sea una situación que se de con mucha frecuencia en las empresas, sin embargo, igualmente creo justificado su comentario por la relevancia de sus consecuencias jurídicas las cuales sí considero muy importantes. HECHOS DEL CASO En el presenta caso se juzga un despido realizado a … More La condición de representantes de los trabajadores se adquiere automáticamente, aunque la empresa no haya sido informada (y con ello el derecho de opción ante un despido improcedente) STS 15/03/2022

Validez del registro del despacho privado del trabajador para justificar un despido sin seguir el art. 18 ET (STS 12/01/2022)

El hecho de que cada vez la documentación esté más digitalizada hace que, a veces, nos olvidemos -o no le prestemos suficiente atención- de los registros presenciales o físicos que puede efectuar la empresa sobre el trabajador, sobre todo si lo comparamos con la abundante literatura sobre los registros digitales. Por eso, considero interesante comentar … More Validez del registro del despacho privado del trabajador para justificar un despido sin seguir el art. 18 ET (STS 12/01/2022)

Parámetros de cálculo de la indemnización por vulneración de derechos fundamentales (STS 23/02/2022)

No hace demasiado tiempo recogía en este mismo blog la STC 61/2021 que clarificaba, una vez por todas, la obligación de todo tribunal, cuando observaba una vulneración de un derecho fundamental de un trabajador, a pronunciarse obligatoriamente sobre la cuantía de la indemnización a la que el trabajador tenía derecho. Ya señalaba en aquel momento … More Parámetros de cálculo de la indemnización por vulneración de derechos fundamentales (STS 23/02/2022)