Provocar al trabajador para que comenta un ilícito laboral no es causa de despido. Sentencia del Tribunal Supremo

Leyendo esta sentencia, que en seguida comentaré, me he sentido como en una de esas películas de EEUU en las que los policías intentan que se les ofrezca droga sin pedirla ellos al supuesto “traficante”, porque si la piden ellos, el arresto no se sostendría en los Tribunales. De hecho, recuerdo como, marcado por estas … More Provocar al trabajador para que comenta un ilícito laboral no es causa de despido. Sentencia del Tribunal Supremo

Para la Subrogación convencional hay que tener en cuenta el convenio de sector (aunque la empresa tenga un convenio propio o haya convenio autonómico)

La Sentencia del Tribunal Supremo aquí analizada debe resolver si existe o no sucesión de empresas, a raíz de una sucesión de contratas, cuando existe contradicción entre lo establecido en el convenio de empresa, el de comunidad autónoma y en el convenio Estatal de sector (habiendo en este último mayores exigencias en la subrogación incluido … More Para la Subrogación convencional hay que tener en cuenta el convenio de sector (aunque la empresa tenga un convenio propio o haya convenio autonómico)

Indemnización adicional en caso de retirada -incorrecta- de pensión de invalidez por parte de la Seguridad Social

El supuesto es el siguiente. Un trabajador cuya pensión por incapacidad totales otorgada por la Seguridad Social, sin embargo, tiempo después en una revisión obligatoria por parte de los médicos de la Seguridad Social dictaminan que el trabajador sí está capacidad para trabajar y se le retira la pensión. El trabajador impugna esa decisión y … More Indemnización adicional en caso de retirada -incorrecta- de pensión de invalidez por parte de la Seguridad Social

La Ley de California contra los Falsos autónomos: Artículo publicado en la Revista Trabajo y Derecho

  Con objeto de poner freno a la proliferación de los falsos autónomos, tanto derivados de la economía de plataformas como de la economía tradicional, California recientemente aprobó una ley con un nuevo concepto de trabajador asalariado (la llamada AB5). Una norma que, a través de una presunción de laboralidad pretende adaptar el concepto de … More La Ley de California contra los Falsos autónomos: Artículo publicado en la Revista Trabajo y Derecho

Sucesión de empresa ¿Qué ocurre con un trabajador adscrito a toda la contrata cuando esa contrata se adjudica a varias empresas por lotes? Sentencia del TJUE

El presente supuesto parte de un contrato atribuido a una empresa que se extingue y en el nuevo proceso de licitación se decide dividir en dos o más “lotes”. De esta forma, se plantea la duda de que ocurre con los trabajadores que estaban asignados a esa contrata cuando hay sucesión de empresa. En este … More Sucesión de empresa ¿Qué ocurre con un trabajador adscrito a toda la contrata cuando esa contrata se adjudica a varias empresas por lotes? Sentencia del TJUE

Sentencia Tribunal Supremo: Cuando la empresa “echa la persiana”, el trabajador tiene derecho a los salarios de tramitación

La Sentencia que os presento hoy, es una doctrina consolidada y para nada novedosa del Tribunal Supremo. No obstante, viendo lo que se avecina respecto a posibles negocios que tras el COVID-19 no vuelvan a su actividad o que incluso volviendo ahora, acaben cerrando definitivamente por falta de liquidez o viabilidad, creo que es interesante … More Sentencia Tribunal Supremo: Cuando la empresa “echa la persiana”, el trabajador tiene derecho a los salarios de tramitación

Un sentencia de instancia declara que las empresas públicas no pueden realizar ERTEs

Con anterioridad ya dediqué una entrada a analizar la controvertida cuestión sobre si las empresas públicas de derecho privado puedan realizar ERTEs dónde concluía, con apoyo en alguna sentencia de TSJ existente en el pasado, que sí podían. No obstante, la controversia sigue muy vigente dado que no existe consenso ni en la doctrina académica … More Un sentencia de instancia declara que las empresas públicas no pueden realizar ERTEs

Video del webinar: Teletrabajo postcovid Regulación actual y cambios necesarios

Temas tratados Acceso al teletrabajo: durante la desescalada y postdesescalada ¿Existe derecho a teletrabajar? Medidas a tomar durante el teletrabajo ¿Herramientas para el trabajo? ¿Derecho a la desconexión digital? Prevención de riesgos La autoevaluación del RD 8/2020 ¿Y después de la pandemia? ¿Evaluación específica de riesgos? Vigilancia y control de los trabajadores durante el teletrabajo. … More Video del webinar: Teletrabajo postcovid Regulación actual y cambios necesarios

El TSJ CA de Castilla-La Mancha revoca el auto que suspendía la reincorporación de los funcionarios: la Jurisdicción competente es la SOCIAL

Ayer nos enterábamos de que un juzgado de los Contencioso Administrativo mediante Auto, in audita parte, suspendía cautelarmente la efectividad de la Resolución de la Dirección General de la Función Pública sobre medidas organizativas y de prevención de riesgos laborales para la reincorporación presencial del personal de fecha 13 de mayo de 2020, que ordenaba … More El TSJ CA de Castilla-La Mancha revoca el auto que suspendía la reincorporación de los funcionarios: la Jurisdicción competente es la SOCIAL

Un juzgado, por medida cautelar, suspende “el fin del teletrabajo” de los empleados públicos.

Ayer tuve conocimiento a través de la prensa de un Auto que considero especialmente relevante dado la progresiva desescalada y vuelta a la “nueva normalidad”. En el auto que ahora pasaré a comentar y que podéis acceder al texto integro al final de esta entrada, viene provocado, probablemente, por la falta de definición y de … More Un juzgado, por medida cautelar, suspende “el fin del teletrabajo” de los empleados públicos.