Retribuciones y evaluación del desempeño en el sector público. Mi último libro publicado.

Esta obra analiza los problemas planteados por la introducción de un sistema de retribución que permita premiar a los “mejores” empleados públicos garantizando la transparencia, objetividad y no discriminación del sistema retributivo. Para ello, en la obra se describen las diferentes posibilidades que tienen las Administraciones Publicas (y el resto del sector público) para diseñar … More Retribuciones y evaluación del desempeño en el sector público. Mi último libro publicado.

Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos

Me siento especialmente orgulloso de presentarles el libro colectivo sobre la remunicipalización de servicios públicos que se acaba de publicar en la editorial Aranzadi y que yo mismo dirijo. La obra colectiva está elaborado por un grupo de profesionales de alto nivel entre los que debo destacar a David Martinez Saldaña que coordina la obra … More Remunicipalización de servicios, sucesión de empresa y trabajadores indefinidos no fijos

El bonus salarial. Mi último libro publicado sobre compensaciones

  El bonus salarial, la retribución variable y la dirección por objetivos, como forma de incentivar a los trabajadores a mejorar los resultados de la empresa, se está convirtiendo cada vez más en una realidad presente en todas las organizaciones. Sin embargo, estos sistemas tan recomendados por los expertos en recursos humanos pueden tener problemas … More El bonus salarial. Mi último libro publicado sobre compensaciones

El Trabajo en la Era de la Economía Colaborativa. Mi último libro publicado!!

La economía colaborativa trae profundos cambios al modo en el que se trabaja. La prestación de servicios a través de plataformas virtuales se concibe como un nuevo capitalismo llamado a sustituir el capitalismo empresarial -tradicional-. Esta nueva forma de trabajar presenta grandes retos para el mercado de trabajo. En este libro se analiza el nuevo … More El Trabajo en la Era de la Economía Colaborativa. Mi último libro publicado!!

Mi nuevo libro junto al Profesor Tomás Sala: El Deber de los Trabajadores de no Violar los Secretos de la Empresa y los Acuerdos de Confidencialidad

El deber de guardar secreto de los trabajadores es una de las materias de mayor importancia para las empresas hoy en día y debido a su falta de regulación expresa en el ámbito laboral es necesario recurrir a los repertorios de Jurisprudencia para conocer el alcance de la obligación así como los efectos en caso … More Mi nuevo libro junto al Profesor Tomás Sala: El Deber de los Trabajadores de no Violar los Secretos de la Empresa y los Acuerdos de Confidencialidad

Salario y Productividad. Mi nuevo libro ya disponible.

La vinculación del salario con la productividad y con los resultados empresariales se defiende como una de las mejores formas de incrementar los resultados empresariales. Mi nuevo libro, Salario y Productividad. Adrián Todolí. Tirant Lo Blach. 2016 es un profundo análisis jurídico y económico donde se analizan los diferentes sistemas de retribución: primas de productividad, participación … More Salario y Productividad. Mi nuevo libro ya disponible.

Salarios y negociación colectiva: últimas tendencias

Salarios y negociación colectiva: últimas tendencias en García Perrote y Mercader Uguina (dir.) Cláusulas de vanguardia y problemas prácticos de la negociación colectiva, Lex nova 2015 El capítulo del libro trata sobre las últimas tendencias de la negociación colectiva sobre todo en la negociación a nivel de empresa: Se describen las nuevas cláusulas que se utilizan sirviendo … More Salarios y negociación colectiva: últimas tendencias

La revisión salarial

La revisión salarial pactada en convenio colectivo o en contrato individual es una de las materias más conflictivas. En esta monografía se analizan diferentes tipos de cláusulas y de dan consejos para reducir la conflictividad laboral. Además se exponen argumentos para defender diferentes posiciones interpretativas en caso de que el conflicto llegue a los Tribunales. … More La revisión salarial