Argumentos en Derecho Laboral, Segunda Iniciativa Interblogs Esta entrada forma parte de la Segunda iniciativa Interblogs de Derecho del Trabajo, en la que se analizan diferentes aspectos de los Derecho del Trabajo Digital. Esta iniciativa es el preludio a un Congreso que se celebrará en la Facultat de Dret de la Universidad de Valencia el 25 … More La trasposición de la Directiva de Trabajo en Plataformas Digitales (Segunda iniciativa interblogs)

Una cuestión de indudable interés práctico en el ámbito del despido disciplinario es determinar el valor que debe otorgarse a la confesión del trabajador cuando esta se produce con posterioridad a que la empresa le confronte con una prueba obtenida mediante un sistema de control que, posteriormente, es declarado ilícito por vulnerar derechos fundamentales. Es … More ¿La confesión del trabajador es válida aunque venga precedida de una prueba nula por vulneración de derechos fundamentales? (STS 28/1/2026)

Hace aproximadamente un año recibí un encargo que me hizo mucha ilusión 🙂 Desde la Autoridad Laboral Europea, es decir, el organismo europeo que coordina las inspecciones de trabajo de los distintos Estados miembros, me propusieron elaborar un estudio sobre cómo la recientemente aprobada, en aquél momento, Directiva de trabajo en plataformas digitales impacta en … More Informe Autoridad Laboral Europea sobre Falsos autónomos y directiva de plataformas digitales.

He podido leer con calma el informe del grupo de expertos de la Comisión Europea que analiza, artículo por artículo, algunas de las principales dudas interpretativas que plantea la Directiva sobre trabajo en plataformas digitales.En esta entrada no voy a resumir todo el documento. El objetivo es más modesto. Señalar únicamente aquellas cuestiones que, a … More Cuestiones interpretativas clave de la Comisión Europea para la trasposición de la Directiva de trabajo en plataformas