La equiparación en méritos de servicios prestados en el sector público o privado debe hacerla las bases de la convocatoria (STS 19 de julio de 2023)

Hace pocos meses, la prensa “especializada” se hizo eco de una sentencia del Tribunal Supremo de los Contencioso-Administrativo con titulares como los siguientes: “El Supremo dice que las residencias privadas son equiparables a las públicas a efecto de méritos en procesos selectivos“. Incluso alguna base de datos de jurisprudencia se pronunciaba en un sentido similar. … More La equiparación en méritos de servicios prestados en el sector público o privado debe hacerla las bases de la convocatoria (STS 19 de julio de 2023)

La baremación de méritos no puede excluir formación superior si valora la formación básica de una materia (STS CA de 27 de febrero de 2023)

El pasado 31 de diciembre de 2022 finalizó el plazo para la publicación de convocatorias de procesos selectivos de la ley 20/2021, de 28 de diciembre. Las convocatorias, dentro de la autonomía de cada AAPP y tras el debido proceso negociador con los representantes de los trabajadores, valoran los méritos que consideran más convenientes, sin … More La baremación de méritos no puede excluir formación superior si valora la formación básica de una materia (STS CA de 27 de febrero de 2023)

La acción para reconocimiento de antigüedad en sucesión de empresas no prescribe ni al año ni a los 3 años (STS 9 de mayo de 2023)

La cuestión del alcance de la prescripción especial de 3 años en materia de sucesión de empresas ha sufrido recientemente algunos cambios. Sin embargo, esto no significa ni que todo vaya a prescribir al año o a los tres años de la sucesión. Concretamente, en el caso que hoy comento, la acción de reconocimiento de … More La acción para reconocimiento de antigüedad en sucesión de empresas no prescribe ni al año ni a los 3 años (STS 9 de mayo de 2023)

No hay derecho a la reclasificación profesional del personal laboral a las funciones realmente realizadas en las Administraciones Públicas (STS 24/05/2023)

La cruce de principios entre el Derecho administrativo y el derecho laboral en materia de empleo público es siempre controvertido ocasionado soluciones poca satisfactorias. La posibilidad de ascenso a las funciones realmente realizadas o, incluso, el derecho a la reclasificación cuando se contrata para unas funciones inferiores pero desde el inicio se realizan otras es … More No hay derecho a la reclasificación profesional del personal laboral a las funciones realmente realizadas en las Administraciones Públicas (STS 24/05/2023)

La reclamación de correcto encuadramiento profesional no prescribe al año desde la firma del contrato (Cambio de doctrina) (STS 25/05/2023)

Hace menos de un años el Tribunal Supremo indicaba que la La reclamación de correcto encuadramiento en el grupo profesional prescribe en un año desde la firma del contrato (STS 27/09/2022), sentencia que por su interés comenté en su momento. El argumento de esta sentencia era que la clasificación profesional era una operación de tracto … More La reclamación de correcto encuadramiento profesional no prescribe al año desde la firma del contrato (Cambio de doctrina) (STS 25/05/2023)

Las trabajadoras de limpieza y cuidados en plataformas son asalariadas y no autónomas (STSJ Cataluña 1/3/2022 y Social 15 de Barcelona 20 de junio de 2023)

Mucho se ha hablado de la calificación como asalariados de los riders (Glovo, Ubereats…). No solo porque existe una Sentencia del Tribunal Supremo que así lo indica para el caso de Glovo, sino porque el Gobierno aprobó una norma específicamente en el sector del reparto de mercancías (la llamada ley rider). Sin embargo, mucha menor … More Las trabajadoras de limpieza y cuidados en plataformas son asalariadas y no autónomas (STSJ Cataluña 1/3/2022 y Social 15 de Barcelona 20 de junio de 2023)

Novena parte de Buen cine y relaciones laborales

Como viene siendo habitual cada año, llegadas las vacaciones -para algunos- es el momento de mi entrada recomendando algunas películas o series de calidad sobre relaciones laborales o en general sobre el mundo del trabajo. Aquí os dejo las de este año y recordad que hay 8 entradas más con más recomendaciones a las que … More Novena parte de Buen cine y relaciones laborales

Competencia judicial territorial en el teletrabajo: centro de trabajo de adscripción según acuerdo de trabajo a distancia (STSJ de Cataluña 2/2/2023)

Con el teletrabajo y la posibilidad de trabajar desde lugares distintos – municipios y comunidades autónomas distintas- al centro de trabajo de la empresa aparecerán dudas respecto a dónde debe el trabajador interponer demanda o incluso, como en el presente caso, dónde debe interponer demanda de oficio la TGSS. DEMANDA PERSONA TRABAJADORA En el supuesto … More Competencia judicial territorial en el teletrabajo: centro de trabajo de adscripción según acuerdo de trabajo a distancia (STSJ de Cataluña 2/2/2023)

No es necesario concretar las cantidades adeudadas en la demanda para que se interrumpa la prescripción (STS 31/10/2018)

En el momento de presentar la demanda, en muchas ocasiones, no es posible concretar todas las cantidades adeudadas y, además, en obligaciones de tracto sucesivo -ej., se devengan complementos mensuales-, desconociendo cuando se celebrará el juicio, no es posible concretar cuáles serán las cantidades que se adeudarán en el momento de la sentencia. Por ello, … More No es necesario concretar las cantidades adeudadas en la demanda para que se interrumpa la prescripción (STS 31/10/2018)

Por acumulación indebida de acciones de despido y cantidades, el plazo de prescripción se reanuda desde la fecha de la notificación de la providencia (no desde la fecha de la providencia) STS 15/04/2023

El plazo de prescripción en la reclamación de cantidades en materia laboral de un año se interrumpe por la reclamación extrajudicial o judicial incluyendo la interposición de la papeleta de conciliación (STS 15/05/2003 rec. 3988/2992) reiniciándose el plazo nuevamente al día siguiente de tener el acto por intentado sin efecto (STS 2/12/2002 rec. 738/2002). De … More Por acumulación indebida de acciones de despido y cantidades, el plazo de prescripción se reanuda desde la fecha de la notificación de la providencia (no desde la fecha de la providencia) STS 15/04/2023