La amortización de puestos de trabajo vía despido es compatible con nuevas contrataciones por ETT si es en centros de trabajo distintos (STS 11/01/2022)

10 febrero, 2022

SUPUESTO DE HECHO Despido por causas objetivas (organizativas y productivas) de 4 trabajadores, mozos especialistas, por extinción de la contrata. El quinto trabajador del centro de trabajo es trasladado a otro centro de trabajo de la empresa en otra localidad 26 kilómetros. El centro de trabajo se cierra. La empresa, en ese otro centro de … More La amortización de puestos de trabajo vía despido es compatible con nuevas contrataciones por ETT si es en centros de trabajo distintos (STS 11/01/2022)

Demandar erróneamente al grupo de empresas no suspende el plazo de caducidad de 20 días (STS13/01/2022)

4 febrero, 2022

Me parece oportuno traer a colación una Sentencia reciente del Tribunal Supremo sobre errores y cómo los errores muchas veces no son subsanables. El presente supuesto trata una reclamación por despido presentada papeleta de conciliación y, posterior, demanda solamente frente a una única empresa que no es el empleador -pero si pertenece al grupo de … More Demandar erróneamente al grupo de empresas no suspende el plazo de caducidad de 20 días (STS13/01/2022)

La voluntariedad en el teletrabajo tiene más agujeros que el queso gruyere: análisis a la última doctrina judicial

27 enero, 2022

Más allá de la nueva ley del trabajo a distancia (ley 10/2021, de 9 de julio), cuya aplicación todavía parece residual, derivado de Disposición Transitoria Tercera, que indica que «al trabajo a distancia implantado excepcionalmente como consecuencia de las medidas de contención sanitaria derivadas de la COVID-19, y mientras estas se mantengan, le seguirá resultando … More La voluntariedad en el teletrabajo tiene más agujeros que el queso gruyere: análisis a la última doctrina judicial

El domicilio de la empresa matriz en España no otorga la competencia a los Tribunales españoles, salvo que haya documento de traslado (STS 14/09/2021)

20 enero, 2022

La competencia judicial internacional es siempre un caso complejo. Las reglas del Reglamento Europeo 1215/2012 exigen para su aplicación que la empresa demandada tenga su domicilio en un Estado miembro o una sucursal o establecimiento en un EM. Sin embargo, no deja de ser habitual que las empresas no estén configuradas internacionalmente mediante sucursales o … More El domicilio de la empresa matriz en España no otorga la competencia a los Tribunales españoles, salvo que haya documento de traslado (STS 14/09/2021)

Video-Ponencias del congreso Empleo Público y sistemas de selección y consolidación de personal. Especial referencia a los interinos

11 enero, 2022

El pasado 13 y 14 de diciembre de 2021 organizamos en la Facultad de Derecho de la Universidad de Valencia un congreso sobre empleo público y sobre selección y consolidación de personal, con especial referencia a la problemática de los interinos y a la nueva ley de medidas urgentes contra el abuso de la temporalidad … More Video-Ponencias del congreso Empleo Público y sistemas de selección y consolidación de personal. Especial referencia a los interinos

Análisis nuevo Contrato temporal «por circunstancias de la producción» y sus tres modalidades

3 enero, 2022

La reforma laboral aprobada por RDL 32/2021 de 28 de diciembre, sin ser todo lo que algunos esperaban, la realidad es que es una modificación de calado que cambia los aspectos centrales de nuestro sistema de relaciones laborales. Por esta razón, considero necesario analizar las novedades por separado. Dicho esto, y derivado de la importancia … More Análisis nuevo Contrato temporal «por circunstancias de la producción» y sus tres modalidades

Cesión ilegal, subcontratación y plataformas digitales. Artículo publicado en la RDS con la prof. Amparo Esteve

21 diciembre, 2021

Es para mi un placer presentaros un artículo recién publicado, con mi buena amiga y admirada compañera Amparo Esteve Segarra, titulado «Cesión ilegal de trabajadores y subcontratación en las empresas de plataforma digitales» (abajo lo pueden descargar). El artículo ha sido publicado en el nª95 de la Revista de Derecho Social dirigida por el Prof. … More Cesión ilegal, subcontratación y plataformas digitales. Artículo publicado en la RDS con la prof. Amparo Esteve

Las normas de Protección de Datos son irrelevantes para la calificación de una prueba. Pero permite reclamar daños y perjuicios (STS 13/10/2021)

17 diciembre, 2021

Una de las cosas que se puede extraer de la uniforme doctrina de los Tribunales es que la licitud de una prueba -ej, videograbación, grabación de conversaciones, registro de ordenadores, gps, etc…- no va a depender de si la empresa cumplió escrupulosamente o no la normativa de protección de datos, sino que la licitud o … More Las normas de Protección de Datos son irrelevantes para la calificación de una prueba. Pero permite reclamar daños y perjuicios (STS 13/10/2021)

Propuesta de Directiva Europea sobre el trabajo en plataformas digitales. Comentario breve.

9 diciembre, 2021

La Comisión Europea acaba de publicar una propuesta de Directiva Europea para regular de forma armónica el trabajo en plataformas (abajo la podéis descargar). Esta directiva propone cambios normativos en tres ámbitos. 1. PRESUNCIÓN DE LABORALIDAD En primer lugar, se propone crear una presunción de laboralidad de todos los trabajadores de plataformas en todos los … More Propuesta de Directiva Europea sobre el trabajo en plataformas digitales. Comentario breve.

La falta de competencia daña a los trabajadores. Criterios para el cálculo de compensación adecuada en un pacto de no competencia postcontractual (STS 18/10/2021)

2 diciembre, 2021

Recientemente la prensa se ha hecho eco de una Sentencia del Tribunal Supremo que señala que un pacto de no competencia postcontractual de duración de dos años se debe considerar inadecuadamente compensado si se le paga solamente 35 euros al mes (1,76% de su salario mensual) al trabajador en concepto de compensación. En efecto, esta … More La falta de competencia daña a los trabajadores. Criterios para el cálculo de compensación adecuada en un pacto de no competencia postcontractual (STS 18/10/2021)