Argumentos en Derecho Laboral

El pasado 13 y 14 de diciembre de 2021 organizamos en la Facultad de Derecho de la Universidad de Valencia un congreso sobre empleo público y sobre selección y consolidación de personal, con especial referencia a la problemática de los interinos y a la nueva ley de medidas urgentes contra el abuso de la temporalidad en el empleo público que fué aprobada definitivamente y publicada en el BOE el pasado 29 de diciembre (Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público) .

Aquí os dejo los videos del congreso esperando que sea de vuestro interés.

SISTEMAS INNOVADORES DE SELECCIÓN DE PERSONAL EN EL ÁMBITO PÚBLICO
Modera: Eva Muñoz Mercado (Periodista)

Amparo Mateu Cerdà
Jefa del Servicio de Personal – Ayuntamiento de València

Trinidad Martínez Sanz
Jefa de Servicio de Recursos Humanos y Organización – Ayuntamiento de El Campello

Gabriel Doménech Pascual
Catedrático de Derecho Administrativo – UVEG

EL ABUSO DE LA TEMPORALIDAD EN EL ÁMBITO PÚBLICO: ¿FIJEZA, INDEFINIDOS NO FIJOS O INDEMNIZACIÓN DISUASORIA?
Modera: Óscar Requena Montes (Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social – UVEG)
Ignasi Beltrán de Heredia Ruíz
Profesor Agregado – UOC

RETOS JURÍDICOS EN LA APROBACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO
Modera: Alba Soriano Arnanz (Derecho Administrativo – UVEG)
Concepción Campos Acuña
Directiva Pública Profesional. Presidenta de la Asociación de Mujeres en el Sector Público.

Maria Dapena Gómez
Jefa del Área de Recursos Humanos y Formación – Ayuntamiento de Vigo

DERECHO COMPARADO
Modera: Jose Miguel Sánchez Ocaña (Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social – UVEG)
Giuseppina Pensabene Lionti
Università degli Studi di Padova

10:00-11:00
MÉRITO Y CAPACIDAD EN LA SELECCIÓN INNOVADORA
Modera: Víctor Bethencourt Rodríguez (Derecho Administrativo – UVEG)

Andrés Boix Palop

Profesor Titular de Derecho Administrativo – UVEG

Virginia Valero Amorós
Coordinadora de organización y RRHH – Ayuntamiento de Sabadell

NUEVO RDL DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD.
Modera: Juan Alberto Tormos Pérez (Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social – UVEG)
Tomás Sala Franco
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social – UVEG

NUEVO RDL DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD. ¿QUÉ PROCESOS DE SELECCIÓN ADMITE? Constitucionalidad y que méritos se admiten

Adrián Todolí Signes
Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social – UVEG

LÍMITES JUDICIALES AL PAPEL DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN Y DE
CONSOLIDACIÓN DE PLANTILLAS EN EL SECTOR PÚBLICO
Modera: Ángela Martín-Pozuelo López (Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social – UVEG)

Carlos Alfonso Mellado
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social – UVEG

Profesor asociado de las Universidades Públicas

Elena García Testal
Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social – UVEG

El arbitraje cómo forma de resolver conflictos de personal en la Administración Pública

Julia Dormido Abril
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social – Universidad Pablo de Olavide

Si os interesa el empleo público no dudéis en suscribiros al blog, además, podéis ver otros de los congresos organizados con anterioridad sobre empleo público cuyos videos encontraréis en este link y también en este .