Etiqueta: garantía de indemnidad

¿Cuáles son los indicios suficientes para la inversión de la carga de la prueba en materia de garantía de indemnidad? (II) Otros indicios

23 marzo, 2023

Como se ha analizado en entradas anteriores de este blog, claramente el criterio temporal es el más usado por la doctrina jurisprudencial para determinar si existen indicios suficientes de represalia, también se pueden encontrar otros factores que, junto con el temporal, permiten, a veces, activar la inversión de la carga de la prueba y, finalmente, … More ¿Cuáles son los indicios suficientes para la inversión de la carga de la prueba en materia de garantía de indemnidad? (II) Otros indicios

Dos anualidades de salario por vulnerar la garantía de indemnidad. Nuevos Parámetros de cálculo de la indemnización por vulneración de derechos fundamentales. (STS 20/04/2022)

13 octubre, 2022

Desde que la STC 61/2021 clarificara, una vez por todas, la obligación de todo tribunal de pronunciarse obligatoriamente sobre la cuantía de la indemnización a la que el trabajador tenía derecho cuando observaba una vulneración de un derecho fundamental de un trabajador, el foco ha estado puesto en los parámetros de cálculo de la indemnización. Recientemente … More Dos anualidades de salario por vulnerar la garantía de indemnidad. Nuevos Parámetros de cálculo de la indemnización por vulneración de derechos fundamentales. (STS 20/04/2022)

El despido por represalia ante una denuncia en la Inspección de trabajo es nulo (STS 21/07/2021).

14 octubre, 2021

Hace relativamente poco tiempo publiqué un artículo académico en la Revista CEF donde analizaba el derecho a la garantía de indemnidad: cuando se activaba y cuáles eran sus consecuencias. La tesis principal de ese artículo era que, a pesar de que en los últimos años la doctrina judicial había avanzado mucho con objeto de proteger … More El despido por represalia ante una denuncia en la Inspección de trabajo es nulo (STS 21/07/2021).

Reclamar a la empresa a través del Comité de empresa activa la garantía de indemnidad (y provoca nulidad del despido en represalia)

21 septiembre, 2021

Como saben bien aquellos que siguen este Blog, o me conocen, considero que uno de los retos más importantes que afronta el Derecho del trabajo es su efectividad. Conforme la indemnización del despido se ha ido reduciendo en los últimos años, los trabajadores pueden tener cada vez más miedo a las represalias en caso de … More Reclamar a la empresa a través del Comité de empresa activa la garantía de indemnidad (y provoca nulidad del despido en represalia)

¿Cuáles son los indicios suficientes para la inversión de la carga de la prueba en materia vulneración de Derechos Fundamentales? (I) El criterio temporal.

12 noviembre, 2020

Es bien conocida la doctrina del Tribunal Constitucional por la cual, dada la dificultad de conocer las verdaderas intenciones de un empresario que usa sus poderes empresariales, con objeto de analizar si éstas responden a un motivo vulnerador de un derecho constitucional, se debe aplicar la prueba indiciaria (STC 38/1981 de 23 de noviembre). La … More ¿Cuáles son los indicios suficientes para la inversión de la carga de la prueba en materia vulneración de Derechos Fundamentales? (I) El criterio temporal.

La garantía de indemnidad aplicada en caso de denuncias en la Inspección de Trabajo: última doctrina judicial

19 octubre, 2020

La STC 120/2006, de 24 de abril, abre la puerta a considerar nulas, por el art. 24 CE, las represalias frente a una denuncia ante la Inspección. En este sentido, el Tribunal considera que la denuncia ante la Inspección no puede considerarse desconectada del objetivo de preparar, evitar o fortalecer un proceso judicial (Casas Baamonde, … More La garantía de indemnidad aplicada en caso de denuncias en la Inspección de Trabajo: última doctrina judicial

La garantía de indemnidad en denuncias internas en la empresa (II): sentencias que aceptan esta posibilidad

17 septiembre, 2020

Continuando con la entrada de la semana pasada donde se analizó una serie de sentencias que rechazan la posibilidad de que una denuncia interna en la empresa active la garantía de indemnidad frente a represalias por esa reclamación, la realidad es que también existen multitud de sentencias que consideran que la reclamación interna es, de … More La garantía de indemnidad en denuncias internas en la empresa (II): sentencias que aceptan esta posibilidad

La garantía de indemnidad ante denuncias internas en la empresa (I): sentencias que niegan esta posibilidad

10 septiembre, 2020

Para analizar este supuesto se debe partir de la STC de 55/2004, de 19 de abril, que extiende la garantía de indemnidad a las represalias sufridas frente a reclamaciones extrajudiciales voluntarias. En este caso, el despido estuvo vinculado a una carta emitida por el abogado del trabajador, que requería una solución amistosa previa al recurso … More La garantía de indemnidad ante denuncias internas en la empresa (I): sentencias que niegan esta posibilidad

Se declara la nulidad de un despido efectuado tras la reclamación de ser falso autónomo

4 octubre, 2018

La STS de 21 de febrero de 2018 (ponente Lourdes Arastey) declara la nulidad de un despido por efectuarse tras la reclamación de la trabajadora de su condición de laboralidad cuando llevaba años siendo contratada como trabajadora autónoma. Los hechos son los siguientes. La trabajadora ha venido prestando servicios para la empresa desde el año … More Se declara la nulidad de un despido efectuado tras la reclamación de ser falso autónomo