Sucesión de empresa ¿Qué ocurre con un trabajador adscrito a toda la contrata cuando esa contrata se adjudica a varias empresas por lotes? Sentencia del TJUE

El presente supuesto parte de un contrato atribuido a una empresa que se extingue y en el nuevo proceso de licitación se decide dividir en dos o más “lotes”. De esta forma, se plantea la duda de que ocurre con los trabajadores que estaban asignados a esa contrata cuando hay sucesión de empresa. En este … More Sucesión de empresa ¿Qué ocurre con un trabajador adscrito a toda la contrata cuando esa contrata se adjudica a varias empresas por lotes? Sentencia del TJUE

Sentencia Tribunal Supremo: Cuando la empresa «echa la persiana», el trabajador tiene derecho a los salarios de tramitación

La Sentencia que os presento hoy, es una doctrina consolidada y para nada novedosa del Tribunal Supremo. No obstante, viendo lo que se avecina respecto a posibles negocios que tras el COVID-19 no vuelvan a su actividad o que incluso volviendo ahora, acaben cerrando definitivamente por falta de liquidez o viabilidad, creo que es interesante … More Sentencia Tribunal Supremo: Cuando la empresa «echa la persiana», el trabajador tiene derecho a los salarios de tramitación

El Tribunal Supremo reconoce como enfermedad profesional el Túnel Carpiano a una camareras de piso

Sin duda, en los últimos años la precariedad, con permiso de los Riders, ha tenido rostro de mujer y la profesión: camarera de piso. Las reducciones de salarios, las descentralizaciones productivas y el incremento de intensidad en el trabajo (reduciendo el tiempo para realizar cada habitación) ha levantado las alarmas sociales respecto a la poca … More El Tribunal Supremo reconoce como enfermedad profesional el Túnel Carpiano a una camareras de piso

Un barco se considera establecimiento a efectos de la Competencia Judicial Internacional laboral.

Como sabéis llevo tiempo dedicándome a la investigación en materia de Derecho internacional laboral particularmente a cuestiones sobre la competencia judicial y la ley aplicable en el contrato de trabajo cuando existen elementos de extranjería. Es un tema complejo a la para que interesante y cada vez más necesario de conocer dada la internacionalización de … More Un barco se considera establecimiento a efectos de la Competencia Judicial Internacional laboral.

La jurisdicción social es competente en materia de Bolsas de trabajo de la Administración Pública

Una cuestión que ha sido controvertida en los últimas décadas es la competencia en materia de actos previos a la contratación de personal laboral en las AAPP. En efecto, el Tribunal Supremo Sala de lo Social ha mantenido históricamente que la impugnación de las bolsas de trabajo correspondían al orden Contencioso-Administrativo sin embargo actualmente el … More La jurisdicción social es competente en materia de Bolsas de trabajo de la Administración Pública

Efectos y consecuencias de la estimación por silencio positivo de un ERTE

En la entrada de hoy, después de analizar en otras entradas los efectos del compromiso de mantenimiento del empleo y las posibilidades de despido de los trabajadores temporales durante y después del COVID19, voy a analizar qué puede esperar una empresa cuyo ERTE ha sido autorizado por la Administración. No voy a entrar en cuáles … More Efectos y consecuencias de la estimación por silencio positivo de un ERTE

¿Los contratos temporales pueden extinguirse por el Covid19? Incluyendo las novedades del RD 11/2020

Por desgracia nuestro país se encuentra en el nº2 en el Ranking europeo con mayor temporalidad. Por crisis las anteriores (2002 y especialmente la de 2008) sabemos que la contratación temporal es la primera que se extingue por las empresas. Por esta razón, probablemente, el Gobierno ha dictado una serie de normas sobre la extinción … More ¿Los contratos temporales pueden extinguirse por el Covid19? Incluyendo las novedades del RD 11/2020

Consecuencias de incumplir el compromiso de mantenimiento del empleo de 6 meses para los que se acogen al ERTE

Como es bien sabido la Disposición adicional sexta dice así: “Las medidas extraordinarias en el ámbito laboral previstas en el presente real decreto-ley estarán sujetas al compromiso de la empresa de mantener el empleo durante el plazo de seis meses desde la fecha de reanudación de la actividad” Sin embargo, no queda claro que significa … More Consecuencias de incumplir el compromiso de mantenimiento del empleo de 6 meses para los que se acogen al ERTE

STJUE Sanchez Ruiz: no hay conversión automática a fijos

Hoy 19 de marzo de 2020 ha sido publicada la esperada STJUE sobre los abusos de temporalidad en el sector público (la podéis descargar en el enlace que hay al final). El caso enjuiciado consiste en un informático del sistema de salud de Madrid que lleva como personal estatutario temporal interino desde 1999. La cuestión … More STJUE Sanchez Ruiz: no hay conversión automática a fijos

Falsos autónomos en contrato de Agencia: Análisis a el acta de la Inspección de Trabajo de CEPSA (I)

Ayer mismo vimos saltar la noticia de que la Inspección de trabajo ha multado con casi 5 millones de euros a CEPSA por falsos autónomos realizada tras la denuncia de CGT. Además de los descuidos técnicos habituales en alguna prensa (por ejemplo, no se multa a CEPSA en absoluto, se le pide le liquida por … More Falsos autónomos en contrato de Agencia: Análisis a el acta de la Inspección de Trabajo de CEPSA (I)