Categoría: Derecho Laboral

Antigüedad: se debe tener en cuenta el periodo total de prestación de servicios y no únicamente los periodos efectivamente trabajados

5 marzo, 2020

En la STS de 10 de diciembre de 2019 rec 2932/2017 el TS cambia su doctrina sobre la forma de computar los periodo total de prestación de servicios a efectos del complemento de antigüedad. Los argumentos hacen referencia al convenio colectivo de la Agencia Tributaria pero se verá, por la naturaleza de los mismos,  son … More Antigüedad: se debe tener en cuenta el periodo total de prestación de servicios y no únicamente los periodos efectivamente trabajados

¿Cómo regulamos para acabar con los falsos autónomos? Experiencias internacionales

25 febrero, 2020

En las últimas semanas la Ministra de Trabajo Yolanda Díaz ha repetido en varias ocasiones (una de ellas en sede parlamentaria) que va a legislar para luchar contra los falsos autónomos. Esta referencia se ha realizado en el contexto de las plataformas digitales, pero obviamente parece que la legislación no solamente afectaría a los falsos … More ¿Cómo regulamos para acabar con los falsos autónomos? Experiencias internacionales

Reflexiones sobre la temporalidad: La renovación de una contrata convierte al contrato temporal en indefinido

19 febrero, 2020

Muchas son las críticas que históricamente ha recibido nuestro Tribunal Supremo por mantener la validez de un contrato temporal cuya causa viene de la existencia de una contrata o subcontrata. En efecto, se sostiene que el hecho de que la prestación de servicios de un trabajador esté condicionada a la existencia un contrato entre empresas … More Reflexiones sobre la temporalidad: La renovación de una contrata convierte al contrato temporal en indefinido

El Tribunal Supremo condena a AFE por vulneración de la libertad sindical

13 febrero, 2020

  Cuando explico Derecho del Trabajo en grado o máster siempre intento buscar referentes que los alumnos conozcan para que les interese la asignatura, algo que no siempre es fácil en el derecho sindical. En derecho individual todos los alumnos conocen a alguien cercano que ha sido despedido, que ha querido dimitir y no ha … More El Tribunal Supremo condena a AFE por vulneración de la libertad sindical

Los funcionarios tienen derecho a la carrera horizontal aunque la Administración no la desarrolle

28 enero, 2020

El artículo 20 del Estatuto Básico del Empleado Público establece que «Las Administraciones Públicas establecerán sistemas que permitan la evaluación del desempeño de sus empleados». Ello implica, del tenor literal del precepto, que las AAPP están obligadas a establecer sistemas para evaluar el desempeño del personal y que los trabajadores a su vez tiene derecho … More Los funcionarios tienen derecho a la carrera horizontal aunque la Administración no la desarrolle

Vídeos de la jornada sobre Evaluación del desempeño y productividad en el Sector Público

20 enero, 2020

  Gestión de los recursos humanos en la AAPP Javier  Cuenca Cervera. Profesor asociado del Departamento de Derecho Constitucional y Ciencias Políticas de la UV. La evaluación del desempeño y el rendimiento en la Administración Pública. En especial el caso del Ayuntamiento de Valencia Josep Vicent Cortés Carreres. Coordinador Gral. d’Innovacio Organitzativa i Gestió de Persones. … More Vídeos de la jornada sobre Evaluación del desempeño y productividad en el Sector Público

Falsos autónomos en Academias: que el trabajo sea esporádico no impide la laboralidad. Nueva Sentencia del Tribunal Supremo

16 enero, 2020

A través de los medios de comunicación ha llegado a mi conocimiento una nueva sentencia del Tribunal Supremo que declara la relación entre un profesor y una academia de formación profesional ocupacional como laboral. La he leído y me ha parecido de interés dado que el demandante realizaba cursos de manera esporádica no más de … More Falsos autónomos en Academias: que el trabajo sea esporádico no impide la laboralidad. Nueva Sentencia del Tribunal Supremo

Incapacidad Temporal: El Tribunal Supremo eliminó de facto el periodo máximo de 18 meses en la IT.

9 enero, 2020

En el presente caso, resuelto por la STS de 6 de noviembre de 2019 (rec. 753/2019), se trata de una trabajadora, que ha agotado el plazo máximo en situación de incapacidad temporal sin que se haya declarado la Incapacidad Permanente, se incorpora al trabajo e «inmediatamente» se le reconoce desde el médico de cabecera una … More Incapacidad Temporal: El Tribunal Supremo eliminó de facto el periodo máximo de 18 meses en la IT.

Quinta parte de Buen cine sobre relaciones laborales y Derecho del Trabajo

18 diciembre, 2019

Aquí os presento la quinta entrega de buen cine y relaciones laborales, lo que indica que el Blog ya ha cumplido cinco años y creo necesario seguir manteniendo esta costumbre. Es cierto, que normalmente sacaba la entrada en Verano pero este no he estado inspirado -probablemente por tener demasiado trabajo-. En cualquier caso, más vale … More Quinta parte de Buen cine sobre relaciones laborales y Derecho del Trabajo

¿Existe cesión ilegal de trabajadores si las empresas pertenecen a un mismo grupo mercantil?

12 diciembre, 2019

El otro día un Inspector de Trabajo me planteaba una duda que creo que es de sumo interés y que merece una entrada del blog que es esta. En la entrada de hoy se pretende resolver si la cesión ilegal de trabajadores se puede producir cuando la empresa cedente y cesionaria de los trabajadores pertenecen … More ¿Existe cesión ilegal de trabajadores si las empresas pertenecen a un mismo grupo mercantil?