Las empresas transportistas españolas que operen en Francia deberán pagar el salario mínimo interprofesional francés a sus conductores españoles a partir del 1 de julio de 2016

2 mayo, 2016

De acuerdo con esta noticia  publicada en Le Parisien la pasada semana, a partir del uno de julio todos los transportistas que pasen por Francia, durante el tiempo que presten servicios en dicho país deberán cobrar el SMI francés: osea unos 1300 euros mensuales. Esta normativa, tal y como está planteada va a afectar significativamente a las … More Las empresas transportistas españolas que operen en Francia deberán pagar el salario mínimo interprofesional francés a sus conductores españoles a partir del 1 de julio de 2016

¿Los trabajadores que se adscriben voluntariamente a un ERE, que luego se declara improcedente, pueden exigir una mayor indemnización?

21 abril, 2016

¿Los trabajadores que se adscriben voluntariamente a un ERE, que luego se declara improcedente, pueden exigir una mayor indemnización? Esta interesantísima cuestión viene resuelta por la STSJ Comunidad Valencia de 15/10/2015 rec 2083/15. El supuesto es el siguiente: La trabajadora actora, en el curso de un Despido Colectivo iniciado en su empresa en su día … More ¿Los trabajadores que se adscriben voluntariamente a un ERE, que luego se declara improcedente, pueden exigir una mayor indemnización?

Mi nuevo libro junto al Profesor Tomás Sala: El Deber de los Trabajadores de no Violar los Secretos de la Empresa y los Acuerdos de Confidencialidad

21 abril, 2016

El deber de guardar secreto de los trabajadores es una de las materias de mayor importancia para las empresas hoy en día y debido a su falta de regulación expresa en el ámbito laboral es necesario recurrir a los repertorios de Jurisprudencia para conocer el alcance de la obligación así como los efectos en caso … More Mi nuevo libro junto al Profesor Tomás Sala: El Deber de los Trabajadores de no Violar los Secretos de la Empresa y los Acuerdos de Confidencialidad

¿Puedo tener permiso laboral por fallecimiento de mi animal de compañía?

14 abril, 2016

¿Realmente puedo tener derecho a permiso en el trabajo por fallecimiento de un animal de compañía?   El otro día un amigo mío, que lo estaba pasando muy mal por la muerte de su perro, me hizo esta pregunta. La verdad es que no tuve que pensar demasiado la respuesta y rápidamente le respondí de … More ¿Puedo tener permiso laboral por fallecimiento de mi animal de compañía?

La vuelta de Uber al mercado Español ¿cumple ahora con la normativa?

4 abril, 2016

A pesar de la prohibición todavía vigente de que Uber opere en España, el gigante del transporte por ciudad volvió la semana pasada a operar en Madrid. La empresa alega que su forma de operar ahora es suficientemente diferente como para considerar que ya no comete las ilegalidades que llevaron a su suspensión anterior. En … More La vuelta de Uber al mercado Español ¿cumple ahora con la normativa?

Terrorismo Empresarial

31 marzo, 2016

El “terrorismo empresarial” entra dentro de la libertad de expresión. Comentario a la SAN 18/12/2015.   Cuando estuve estudiando en EEUU, una de las cosas que más me llamó la atención fueron las furgonetas dirigidas por sindicatos donde se criticaba a una empresa concreta por sus condiciones laborales. Cuál furgonetas durante una campaña electoral, estos … More Terrorismo Empresarial

¿Cómo puede exigir la permanencia del trabajador hasta el momento del pago de un incentivo tras su prohibición por el Tribunal Supremo?

10 marzo, 2016

No es infrecuente que la empresa haya pactado con el trabajador la necesidad de permanecer en la empresa hasta cierta fecha para obtener derecho al devengo. Esto es debido a que el motivo para instaurar el sistema de retribución por objetivos en muchos casos es motivar al trabajador, pero también retener a los trabajadores más … More ¿Cómo puede exigir la permanencia del trabajador hasta el momento del pago de un incentivo tras su prohibición por el Tribunal Supremo?

La importancia de cómo las sentencias expresen los hechos probados: La laboralidad de los odontólogos de VitalDent

3 marzo, 2016

Muchas son las sentencias que han considerado que la prestación de servicios realizada por odontólogos a las empresas franquiciadas de Vitaldent no respondía a un contrato de arrendamiento de servicios –como formalmente constaba- sino a un contrato laboral. Las razones provienen de la aplicación clásica de los indicios por todos conocidos, por lo que no … More La importancia de cómo las sentencias expresen los hechos probados: La laboralidad de los odontólogos de VitalDent

El bonus por objetivos debe ser proporcional para trabajadores con jornada reducida STS 16-9-2015

25 febrero, 2016

Recientemente el TS ha establecido que el objetivo de un complemento por objetivos debe prorratearse para trabajadores de jornada reducida. En síntesis esto significa que si un trabajador a tiempo completo devengaría el bonus a partir de un objetivo del 100% un trabajador con jornada reducida (ej. al 50% de la jornada) no empezaría a … More El bonus por objetivos debe ser proporcional para trabajadores con jornada reducida STS 16-9-2015

Salario y Productividad. Mi nuevo libro ya disponible.

23 febrero, 2016

La vinculación del salario con la productividad y con los resultados empresariales se defiende como una de las mejores formas de incrementar los resultados empresariales. Mi nuevo libro, Salario y Productividad. Adrián Todolí. Tirant Lo Blach. 2016 es un profundo análisis jurídico y económico donde se analizan los diferentes sistemas de retribución: primas de productividad, participación … More Salario y Productividad. Mi nuevo libro ya disponible.