Etiqueta: sucesión de empresa

¿Un nuevo paso hacia la subrogación proporcional de personas trabajadoras? (STS 15/6/23)

22 enero, 2024

En esta entrada incorporamos el comentario a la STS de 15 de junio de 2023 que realiza DavidMartínez Saldaña, cuya tesis doctoral he tenido la oportunidad de dirigir y acaba de ser publicada por laEditorial Aranzadi bajo el título “La sucesión de la industria 4.0. Análisis jurídico-laboral de la sucesiónde empresas en industrias desmaterializadas”:En su … More ¿Un nuevo paso hacia la subrogación proporcional de personas trabajadoras? (STS 15/6/23)

La acción para reconocimiento de antigüedad en sucesión de empresas no prescribe ni al año ni a los 3 años (STS 9 de mayo de 2023)

9 noviembre, 2023

La cuestión del alcance de la prescripción especial de 3 años en materia de sucesión de empresas ha sufrido recientemente algunos cambios. Sin embargo, esto no significa ni que todo vaya a prescribir al año o a los tres años de la sucesión. Concretamente, en el caso que hoy comento, la acción de reconocimiento de … More La acción para reconocimiento de antigüedad en sucesión de empresas no prescribe ni al año ni a los 3 años (STS 9 de mayo de 2023)

En sucesión de empresas la responsabilidad solidaria «durante» tres años, no impide la prescripción anual (art.59 ET) de deudas (STS de 28 de febrero de 2019).

23 febrero, 2023

Como mis lectores habituales saben bien, normalmente elijo sentencias recientes para mi sección de comentarios de sentencias. No obstante, esta vez he decidido comentar una sentencia -más bien una doctrina, porque como se verá hay más de una en el mismo sentido- que, aunque no es tan reciente, me parece muy relevante comentar y que … More En sucesión de empresas la responsabilidad solidaria «durante» tres años, no impide la prescripción anual (art.59 ET) de deudas (STS de 28 de febrero de 2019).

Fijeza (y no indefinido no fijo) en caso de reversión de servicios públicos (STS 28/01/22).

15 febrero, 2022

El Tribunal Supremo fija doctrina unificada y pone fin a un debate complejo sobre los efectos en el contrato de trabajo de una reversión de servicios públicos. En efecto, derivado de la necesidad de aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en las Administraciones públicas había dudas sobre los efectos de la aplicación … More Fijeza (y no indefinido no fijo) en caso de reversión de servicios públicos (STS 28/01/22).

La trasmisión de la clientela como factor clave en la sucesión de empresas y la subrogación de trabajadores

8 junio, 2021

Como es bien sabido, el TJUE a la hora de analizar si existe sucesión de empresas no solamente tendrá en cuenta la trasmisión de medios materiales (infraestructura, mobiliario, vehículos), inmateriales (marca, software), personales (trasmisión de parte de la plantilla cuando no hay medios patrimoniales relevantes en la actividad), sino que también adquiere relevancia la trasmisión … More La trasmisión de la clientela como factor clave en la sucesión de empresas y la subrogación de trabajadores

Para la Subrogación convencional hay que tener en cuenta el convenio de sector (aunque la empresa tenga un convenio propio o haya convenio autonómico)

2 julio, 2020

La Sentencia del Tribunal Supremo aquí analizada debe resolver si existe o no sucesión de empresas, a raíz de una sucesión de contratas, cuando existe contradicción entre lo establecido en el convenio de empresa, el de comunidad autónoma y en el convenio Estatal de sector (habiendo en este último mayores exigencias en la subrogación incluido … More Para la Subrogación convencional hay que tener en cuenta el convenio de sector (aunque la empresa tenga un convenio propio o haya convenio autonómico)

Sucesión de empresa ¿Qué ocurre con un trabajador adscrito a toda la contrata cuando esa contrata se adjudica a varias empresas por lotes? Sentencia del TJUE

9 junio, 2020

El presente supuesto parte de un contrato atribuido a una empresa que se extingue y en el nuevo proceso de licitación se decide dividir en dos o más “lotes”. De esta forma, se plantea la duda de que ocurre con los trabajadores que estaban asignados a esa contrata cuando hay sucesión de empresa. En este … More Sucesión de empresa ¿Qué ocurre con un trabajador adscrito a toda la contrata cuando esa contrata se adjudica a varias empresas por lotes? Sentencia del TJUE

Sentencia del Tribunal Supremo: No puede acumularse demanda de despido colectivo y de sucesión de empresas

11 diciembre, 2018

Cuando era estudiante de Derecho tuve un magnifico profesor de derecho penal que nos decía siempre que la clave siempre estaba en el procesal penal. Que el derecho sustantivo estaba muy bien, pero que los juicios se ganaban en sede judicial. A mí me resultaba interesante porque suele ser común que un profesor alabe la … More Sentencia del Tribunal Supremo: No puede acumularse demanda de despido colectivo y de sucesión de empresas

Congreso Reversión de Contratas Públicas a la Luz de la Ley de Contratos del Sector Público

1 octubre, 2018

El próximo 13 y 14 de diciembre en Valencia se celebrará el Congreso sobre Reversión de contratas Públicas a la Luz de la Ley de Contratos del Sector Público, dirigido por el Prof. Luis Enrique Nores Torres y Adrián Todolí Signes. El Congreso es Gratuito. Aquí os dejo el link a la web para INSCRIPCIONES  … More Congreso Reversión de Contratas Públicas a la Luz de la Ley de Contratos del Sector Público

La reversión de servicios públicos: aspectos controvertidos a la luz de la nueva LCSP (ponencia)

13 febrero, 2018

Como sabéis el pasado viernes se realizó en el Departamento de Derecho del Trabajo de de la Universidad de Valencia una jornada sobre Reversión de servicios públicos     La verdad es que es de agradecer el buen acogimiento por parte del público ya que la sala se llenó de Abogados de empresa, sindicatos, asesores, profesionales de … More La reversión de servicios públicos: aspectos controvertidos a la luz de la nueva LCSP (ponencia)