¿El rechazo injustificado del teletrabajo da derecho a daños morales? La STSJ Galicia 03/02/2022 dice que sí.

2 marzo, 2023

En este blog ya se han tratado en otras ocasiones la cuestión del art. 34.8 ET. La inseguridad jurídica que provoca este derecho de solicitud y la falta de “costumbre” que se tienen en este país de negociar (estamos mucho más acostumbrados a los derechos absolutos de “sí o no”) está provocando una gran litigiosidad … More ¿El rechazo injustificado del teletrabajo da derecho a daños morales? La STSJ Galicia 03/02/2022 dice que sí.

Informe sobre condiciones laborales en el Teletrabajo (datos 2022 para descargar)

28 febrero, 2023

Como es posible que ya sepáis hace una semanas presenté un informe sobre condiciones laborales y de formación en el teletrabajo dirigido por el Prof. Jose Maira Peiró y un servidor y con el apoyo de la Secretaría autonómica de empleo de la Generalitat Valenciana. En esta entrada solamente quiero señalar algunos de los datos … More Informe sobre condiciones laborales en el Teletrabajo (datos 2022 para descargar)

En sucesión de empresas la responsabilidad solidaria “durante” tres años, no impide la prescripción anual (art.59 ET) de deudas (STS de 28 de febrero de 2019).

23 febrero, 2023

Como mis lectores habituales saben bien, normalmente elijo sentencias recientes para mi sección de comentarios de sentencias. No obstante, esta vez he decidido comentar una sentencia -más bien una doctrina, porque como se verá hay más de una en el mismo sentido- que, aunque no es tan reciente, me parece muy relevante comentar y que … More En sucesión de empresas la responsabilidad solidaria “durante” tres años, no impide la prescripción anual (art.59 ET) de deudas (STS de 28 de febrero de 2019).

El pago de la IT no acaba cuando el INSS dicta el alta, sino cuando se notifica al trabajador (STS 21/12/2022)

16 febrero, 2023

El debate es el siguiente: cuando el INSS tramita un expediente de incapacidad permanente que finaliza con resolución denegatoria de la Entidad Gestora que extingue la prestación de incapacidad temporal, se discute si el subsidio de incapacidad temporal debe abonarse únicamente hasta la fecha de la resolución del INSS o hasta su notificación al interesado. … More El pago de la IT no acaba cuando el INSS dicta el alta, sino cuando se notifica al trabajador (STS 21/12/2022)

Videovigilancia permanente de los trabajadores: Argumentos contra la posición jurisprudencial actual.

9 febrero, 2023

En los últimos 20 años de debates sobre las facultades de control tecnológico, la jurisprudencia ha sido cada vez más permisiva a la hora de aceptar el uso de medios tecnológicos como prueba presentada por la empresa en un proceso de despido disciplinario. Esto es, los máximos Tribunales, a la hora de ponderar si la … More Videovigilancia permanente de los trabajadores: Argumentos contra la posición jurisprudencial actual.

Informe sobre trabajo en Plataformas en la Comunidad Valenciana (datos 2022 para descargar)

30 enero, 2023

El viernes pasado presentamos en la Sede de la Conselleria de Economía de la Comunidad Valenciana el segundo informe sobre condiciones de trabajo de las personas trabajadoras en Plataformas Digitales dirigido por el Prof. Jose Maira Peiró y un servidor y con el apoyo de la Secretaría autonómica de empleo. El informe ha tenido gran … More Informe sobre trabajo en Plataformas en la Comunidad Valenciana (datos 2022 para descargar)

Libro en abierto para descargar: Regulación del trabajo y Política Económica. De cómo los derechos laborales mejoran la economía

17 enero, 2023

Hace un año que publique por primera vez el libro titulado Regulación del trabajo y política económica. Un libro en el que trato de analizar las instituciones laborales justificando su necesidad desde una perspectiva económica. Con ello pretendo modernizar el relato de la necesidad de los derechos laborales para actualizarla al nuevo contexto social y … More Libro en abierto para descargar: Regulación del trabajo y Política Económica. De cómo los derechos laborales mejoran la economía

Son lícitas las cláusulas de convenio que obligan a las empresas a imponer la aplicación de su mismo convenio a sus contratistas (STS 13/09/2022)

11 enero, 2023

Cada vez son más los convenios que establecen, de forma más o menos clara, la obligación de las empresas de garantizar que las condiciones del convenio, no solamente se aplican a sus propios trabajadores, sino también a los trabajadores de las contratas y subcontratas que presten servicios en sus centros de trabajo (un ejemplo de … More Son lícitas las cláusulas de convenio que obligan a las empresas a imponer la aplicación de su mismo convenio a sus contratistas (STS 13/09/2022)

El convenio colectivo de residencias no es aplicable al personal de la contrata de limpieza y esto no cambia en aplicación del nuevo art. 42.6 ET (STS 6/10/2022)

16 diciembre, 2022

La determinación del convenio colectivo aplicable a una empresa es una tarea cada vez más compleja. No solamente por las posibilidades de concurrencia entre convenios del mismo ámbito y sus modificaciones legislativas constantes (prioridad aplicativa, etc), sino también por la dificultad de encajar la actividad de la empresa en el ámbito de aplicación de uno … More El convenio colectivo de residencias no es aplicable al personal de la contrata de limpieza y esto no cambia en aplicación del nuevo art. 42.6 ET (STS 6/10/2022)