Despido disciplinario por revelar secretos de la empresa: última doctrina judicial

En la normativa laboral, si bien no existe actualmente un precepto especial referido al deber de guardar secreto de los trabajadores, como sucedía con el Art. 72 de la derogada Ley de Contrato de Trabajo de 26 de enero de 1944, la doctrina y jurisprudencia (por todas, STS de 4 de marzo de 1991 Rec. … More Despido disciplinario por revelar secretos de la empresa: última doctrina judicial

II Jornadas sobre Cláusulas Sociales en la Contratación Pública

LUNES 23 DE NOVIEMBRE DE 2020 9:00 – 9:30 Inauguración EMILIO SAMPEDRO BAIXAUL. Presidente de FEVECTA. VANESA FELIP TORRENT. Presidenta de COSITAL Valencia y Secretaria General del Pleno del Ayuntamiento de Gandía. ADRIÁN TODOLÍ SIGNES. Profesor Contratado Doctor de Derecho del Trabajo (Universidad de Valencia). 9:30 – 10:30  Cláusulas sociolaborales y requisitos para su validez … More II Jornadas sobre Cláusulas Sociales en la Contratación Pública

¿Cuáles son los indicios suficientes para la inversión de la carga de la prueba en materia vulneración de Derechos Fundamentales? (I) El criterio temporal.

Es bien conocida la doctrina del Tribunal Constitucional por la cual, dada la dificultad de conocer las verdaderas intenciones de un empresario que usa sus poderes empresariales, con objeto de analizar si éstas responden a un motivo vulnerador de un derecho constitucional, se debe aplicar la prueba indiciaria (STC 38/1981 de 23 de noviembre). La … More ¿Cuáles son los indicios suficientes para la inversión de la carga de la prueba en materia vulneración de Derechos Fundamentales? (I) El criterio temporal.

Desobediencias justificadas del trabajador: Ultima doctrina judicial

Es bien conocido que el art. 54.2 ET, en su segundo apartado, incorpora las indisciplina o desobediencia en el trabajo como causa legal de despido disciplinario del trabajador. El origen de esta causa de despido se encuentra en la correlativa obligación del trabajador de “cumplir las órdenes e instrucciones del empresario en el ejercicio regular … More Desobediencias justificadas del trabajador: Ultima doctrina judicial

La garantía de indemnidad aplicada en caso de denuncias en la Inspección de Trabajo: última doctrina judicial

La STC 120/2006, de 24 de abril, abre la puerta a considerar nulas, por el art. 24 CE, las represalias frente a una denuncia ante la Inspección. En este sentido, el Tribunal considera que la denuncia ante la Inspección no puede considerarse desconectada del objetivo de preparar, evitar o fortalecer un proceso judicial (Casas Baamonde, … More La garantía de indemnidad aplicada en caso de denuncias en la Inspección de Trabajo: última doctrina judicial

Nota acerca de un nuevo art. 47 BIS en el EBEP sobre el TELETRABAJO en las AAPP.

En la entrada de hoy habla: Tomás Sala Franco. Catedrático emérito de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia. Estudio General —————————————————— 1.- Recientemente se ha acordado entre los sindicatos y el Gobierno incluir en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) un nuevo Artículo -el Art. 47 bis- … More Nota acerca de un nuevo art. 47 BIS en el EBEP sobre el TELETRABAJO en las AAPP.

Nuevo artículo publicado: Retos legales del uso del “Big data” en la selección de sujetos a investigar por la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social.

Planear adecuadamente una estrategia de inspecciones es clave para detectar el fraude a posteriori, así como para proactivamente prevenir que existan incumplimientos de la norma. Un exitoso programa de inspecciones no tiene como consecuencia solamente los efectos directos en cada acción individual (en términos de conseguir el cumplimiento del inspeccionado, por ejemplo, la recaudación obtenida … More Nuevo artículo publicado: Retos legales del uso del “Big data” en la selección de sujetos a investigar por la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social.

Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo sobre los falsos autónomos en Glovo

La ansiada Sentencia del Tribunal Supremo STS de 25 de septiembre de 2020 (rec 4746/2019) en el caso de los repartidores de plataformas llegó la semana pasada, sin embargo, hasta hoy no había tenido la oportunidad de leerla. Aquí un resumen de las ideas principales y algunos comentarios: LA CUESTIÓN DEL DERECHO EUROPEO Y EL … More Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo sobre los falsos autónomos en Glovo

Congreso sobre Regulación del Teletrabajo (Programa y call for papers)

El Congreso se realizará on-line durante 6 sesiones que se celebrarán en los meses de octubre y noviembre, y será organizado por la Cátedra de Economía Colaborativa y Transformación Digital de la Universidad de Valencia en colaboración con el Gobierno de España (Ministerio de Economía y Competitividad) y la Generalitat Valenciana. Los temas a tratar serán: 1) el acceso al … More Congreso sobre Regulación del Teletrabajo (Programa y call for papers)

La garantía de indemnidad en denuncias internas en la empresa (II): sentencias que aceptan esta posibilidad

Continuando con la entrada de la semana pasada donde se analizó una serie de sentencias que rechazan la posibilidad de que una denuncia interna en la empresa active la garantía de indemnidad frente a represalias por esa reclamación, la realidad es que también existen multitud de sentencias que consideran que la reclamación interna es, de … More La garantía de indemnidad en denuncias internas en la empresa (II): sentencias que aceptan esta posibilidad