Comentario a la Sentencia sobre los riders de GLOVO: ¿existe una presunción de “extralaboralidad”?

He tenido acceso a la Sentencia del juzgado nº39 De Madrid de 3 de septiembre en el que se declara a un repartidor de Glovo como verdadero autónomo. Esta entrada es un comentario crítico a la Sentencia. Fundamentos sostenidos por la sentencia para argumentar la autonomía del rider: 1.Prevalencia de la autonomía de la voluntad … More Comentario a la Sentencia sobre los riders de GLOVO: ¿existe una presunción de “extralaboralidad”?

¿Son los árbitros de fútbol Falsos autónomos?

Mucho hablamos de los falsos autónomos en plataformas digitales como Deliveroo y Glovo, pero poco de otros empleos -nada nuevos- y que tradicionalmente se han cubierto bajo la cobertura legal de los autónomos. Concretamente, hace un tiempo realicé un estudio en profundad para dar una conferencia invitada por LaLiga de Futbol profesional sobre la figura … More ¿Son los árbitros de fútbol Falsos autónomos?

Paga de beneficios, bonus salariales y trabajadores cedidos en ETTs

En la entrada de hoy se intentará dar respuesta a la cuestión de si los trabajadores de una ETT que son cedidos a una empresa usuaria cuyo convenio colectivo o acuerdo extraestatutario -o incluso una condición contractual más beneficiosa- incluye el derecho a sus trabajadores a percibir un bonus salarial por objetivos o un porcentaje … More Paga de beneficios, bonus salariales y trabajadores cedidos en ETTs

Cuarta parte de Buen cine sobre relaciones laborales y Derecho del Trabajo

  Aquí os presento la cuarta entrega de buen cine y relaciones laborales, lo que indica que el Blog ya ha cumplido cuatro años y creo necesario seguir manteniendo esta costumbre de cada verano dedicar una entrada al mejor cine relacionado con el mundo del trabajo. Este año introduciré una modificación y es que no … More Cuarta parte de Buen cine sobre relaciones laborales y Derecho del Trabajo

Italia. ¿Un decreto para dignificar los nuevos trabajadores? (Escribe Stefano Bini)

AUTOR: Stefano Bini, Ph.D. Post-Doctoral Research Fellow Universidad LUISS Guido Carli de Roma   El pasado 3 de julio, el Gobierno italiano aprobó el así llamado “Decreto Dignidad”: primer paquete de medidas sociales, que tiene como objetivo declarado «restaurar la dignidad a la vida de los italianos», en particular a través de la lucha contra … More Italia. ¿Un decreto para dignificar los nuevos trabajadores? (Escribe Stefano Bini)

Sale el acta de la Inspección de Barcelona sobre Deliveroo y confirma que tampoco son TRADEs los Riders

Tras el Acta de Valencia y Madrid de la Inspección confirmando que los riders son falsos autónomos y que deben ser encuadrados, conforme a la legislación vigente, en el Régimen General de la Seguridad Social, ahora sale el acta de Barcelona en el mismo sentido. Sin embargo, trae algunas novedades relevantes que merece la pena … More Sale el acta de la Inspección de Barcelona sobre Deliveroo y confirma que tampoco son TRADEs los Riders

El Tribunal Supremo determina cuándo se está ante una FALSA Cooperativa (afectará a las cárnicas).

En los últimos meses hemos visto en las noticias la lucha contra las falsas cooperativas cárnicas que, según la Inspección de Trabajo, se dedican a proveer de mano de obra a mataderos calificando como socios cooperativistas a los trabajadores, dejándoles sin derechos laborales debido a su cualidad de socios cooperativistas y no de asalariados. Para … More El Tribunal Supremo determina cuándo se está ante una FALSA Cooperativa (afectará a las cárnicas).

La retribución en vacaciones: ¿Cuándo un complemento es habitual y, por tanto, debe cobrarse?

Como viene siendo tradición en el blog, cuando se acerca verano siempre hago una entrada sobre la retribución durante las vacaciones. Dada la conflictividad que provoca esta cuestión parece una de esas tradiciones que merece la pena conservar. Como ya sabemos por anteriores resoluciones judiciales, comentadas en anteriores entradas de blog, durante las vacaciones el … More La retribución en vacaciones: ¿Cuándo un complemento es habitual y, por tanto, debe cobrarse?

La vigilancia electrónica de los trabajadores tras la nueva regulación de Protección de datos

  Como vimos en una entrada anterior, se debe descartar que el trabajador pueda consentir válidamente para el tratamiento, procesamiento de datos por parte de la empresa (vigilancia). Por ello, el empresario deberá fundamentarse en otra de las posibilidades que establece el RGPD para permitir lícitamente realizar estas acciones. Concretamente, el art. 6.2 RGPD establece … More La vigilancia electrónica de los trabajadores tras la nueva regulación de Protección de datos

Primera Sentencia que Condena a Deliveroo y declara la Laboralidad del Rider

He tenido acceso a la primera sentencia en España que declara la laboralidad de un rider (repartidores) con Deliveroo. Esta sentencia falla a favor del rider indicando Deliveroo conculca la legalidad vigente al considerar al repartido como autónomo y no como laboral. Muchos veníamos indicando que conforme a la legalidad vigente y a los indicios … More Primera Sentencia que Condena a Deliveroo y declara la Laboralidad del Rider