En los últimos años hemos visto como tanto las plataformas digitales como, en general, las empresas de reparto han decidido, en su modelo de negocio, depender fuertemente de la subcontratación. En estos modelos, la empresa de reparto contrata a otra empresa o empresas, cuyos trabajadores son quienes realizan efectivamente el reparto (núcleo central de su … More La dirección algorítmica de la contratista implica cesión ilegal de trabajadores (STS 27/3/2026 – Caso DHL)

Argumentos en Derecho Laboral, Segunda Iniciativa Interblogs Esta entrada forma parte de la Segunda iniciativa Interblogs de Derecho del Trabajo, en la que se analizan diferentes aspectos de los Derecho del Trabajo Digital. Esta iniciativa es el preludio a un Congreso que se celebrará en la Facultat de Dret de la Universidad de Valencia el 25 … More La trasposición de la Directiva de Trabajo en Plataformas Digitales (Segunda iniciativa interblogs)

Una cuestión de indudable interés práctico en el ámbito del despido disciplinario es determinar el valor que debe otorgarse a la confesión del trabajador cuando esta se produce con posterioridad a que la empresa le confronte con una prueba obtenida mediante un sistema de control que, posteriormente, es declarado ilícito por vulnerar derechos fundamentales. Es … More ¿La confesión del trabajador es válida aunque venga precedida de una prueba nula por vulneración de derechos fundamentales? (STS 28/1/2026)