Temas tratados
- Acceso al teletrabajo: durante la desescalada y postdesescalada
¿Existe derecho a teletrabajar?
- Medidas a tomar durante el teletrabajo
¿Herramientas para el trabajo?
¿Derecho a la desconexión digital?
- Prevención de riesgos
La autoevaluación del RD 8/2020
¿Y después de la pandemia?
¿Evaluación específica de riesgos?
- Vigilancia y control de los trabajadores durante el teletrabajo.
¿Registro horario durante el teletrabajo?
Poder del empresario y límites legales
- Negociación colectiva y protocolos de teletrabajo.
Recomendaciones para empresas y sindicatos
- ¿Qué debería incluir una normativa específica del teletrabajo?
Organiza: Cátedra de Economía Colaborativa y trasformación digital de la Universidad de Valencia
Ponentes:
Miguel Rodríguez-Piñero Royo. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Universidad de Sevilla. Councel PwC.
Lourdes Mella Méndez Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Universidad de Santiago de Compostela. Coordinadora General de la Red Cielo
Adrián Todolí Signes. Profesor de Derecho del Trabajo y de la Universidad de Valencia. Director Cátedra de Economía Colaborativa y Trasformación Digital.
Modera: Alicia Rodríguez. Periodista La Vanguardia.
Adrián, ha estado muy interesante. Gracias por la invitación.
Muchas gracias!
Buenas tardes; asistí al webinarTeletrabajo postcovid Regulación actual y cambios necesarios, y quiero felicitar a los ponentes por la claridad y la transmisión de información, comentarios y dudas anclados en la realidad, dejando de lado la teorizaciones.
Muchas gracias por sus amables palabras. Me alegra que le gustara
Muchas gracias.
Cuando será posible poder visionar las intervenciones??
Un saludo y gracias
Esperemos que hoy mismo o el lunes como tarde. Ha habido un problema con el video que estamos solucionando en estos momentos. Disculpad las molestias. Gracias
Gracias por la respuesta. Saludos
Considero que el teletrabajo debe tener una regulación y unos protocolos específicos, donde se regulen los derechos y deberes de los trabajadores y la empresa, ya que las condiciones y el ambiente laboral cambia