Análisis del Criterio Técnico de la ITSS sobre Registro de Jornada

Hoy se ha publicado el criterio técnico de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social sobre el Registro de Jornada. Aquí realizo un análisis de urgencia del mismo dado la incertidumbre creada por esta obligación. Al final se puede descargar el mismo. El registro de jornada es una obligación La expresión garantizará hace … More Análisis del Criterio Técnico de la ITSS sobre Registro de Jornada

Despido disciplinario derivado del Nuevo Registro horario: Repaso a la doctrina judicial existente.

Como ya sabéis el pasado 12 de mayo comenzó la obligación de las empresas de registrar el horario de sus trabajadores. Mucho se ha hablado sobre cómo la empresa debe “garantizar” el cumplimiento de dicha obligación. Sin embargo, mucho menos sobre las obligaciones que ahora se le impone al trabajador de registrar, efectivamente, su jornada. … More Despido disciplinario derivado del Nuevo Registro horario: Repaso a la doctrina judicial existente.

El Tribunal Supremo establece que NO hay obligación de registro horario.

Una de las Sentencias más esperadas después de la de la Ultraactivdad ha sido hecha pública hoy (ABAJO OS ADJUNTO EL TEXTO COMPLETO). La Sentencia dictada por el Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 23-03-2017  casa y anula la dictada por la Audiencia Nacional en fecha 04-12-2015, que como se … More El Tribunal Supremo establece que NO hay obligación de registro horario.