¿Un error en el cálculo de la indemnización deja de ser excusable cuando no se corrige? Sentencia del Tribunal Supremo

Recientemente la prensa se ha hecho eco de una sentencia del Tribunal Supremo que consideraba que un error en el cálculo, y abono, de una indemnización por despido objetivo del  3,07 % era un error inexcusable que convertía al despido objetivo en improcedente. Si bien, la prensa hacía hincapié en que el porcentaje del error … More ¿Un error en el cálculo de la indemnización deja de ser excusable cuando no se corrige? Sentencia del Tribunal Supremo

¿Puedo despedir por finalización de una contrata de servicios?

Hace unas semanas vimos que cuando la temporada termina (en heladerías, restaurantes, etc…) no era tan sencillo despedir a los trabajadores que habían sido contratados para la temporada. Ahora vamos a ver el caso que lo que finalice no sea la temporada sino que tu empresa haya perdido una contrata. En este caso la respuesta … More ¿Puedo despedir por finalización de una contrata de servicios?

Jurisprudencia Reciente del T.S. sobre Contratación, Despido, Huelgas y Modificación Sustancial de Condiciones Laborales

El link a la conferencia: http://abdonpedrajas.lawyerpress.tv/files/jw-player-plugin-for-wordpress/player/player.swf En esta conferencia se tratan algunos temas de los contenidos en el libro Jurisprudencia Social a debate editado por Tirant lo Blanch: http://www.tirant.com/editorial/libro/jurisprudencia-social-a-debate-tomas-sala-franco-9788490863848