Mes: marzo 2022

Hay libertad de elegir el convenio colectivo aplicable en el contrato de trabajo, cuando no hay convenio legalmente aplicable (STS 25/01/2022)

31 marzo, 2022

Una de las consecuencias más funestas de la reforma laboral de 2012 ha sido la desaparición de muchos de los convenios colectivos. Los datos no engañan. Hemos pasado de una cobertura de convenios colectivos del 80% de las personas trabajadoras a estar por debajo del 60%, eso significa que aproximadamente que 4 millones de personas … More Hay libertad de elegir el convenio colectivo aplicable en el contrato de trabajo, cuando no hay convenio legalmente aplicable (STS 25/01/2022)

El plazo de caducidad del despido en los fijos-discontinuos comienza cuando el trabajador tiene conocimiento de que no ha sido llamado (STS 20/01/2022)

24 marzo, 2022

Pocas duda cabe de que el contrato estrella tras la reforma laboral es el contrato fijo-discontinuo. Un contrato, que hasta el momento, había sido poco utilizado lo que implica que no se tenga demasiada jurisprudencia en materia de su régimen jurídico: incrementando con ello la inseguridad jurídica. De aquí que las pocas sentencias que existen … More El plazo de caducidad del despido en los fijos-discontinuos comienza cuando el trabajador tiene conocimiento de que no ha sido llamado (STS 20/01/2022)

Videoconferencias Jornadas sobre temporalidad y acceso al empleo público

15 marzo, 2022

El pasado día 3 de marzo de 2022 se celebró la jornada sobre temporalidad y empleo público en la Facultad de Derecho de la Universitat de València y con la colaboración de Noguera Abogados y Asesores. Aquí os dejo los temas tratados y los videos de las conferencias por si son de vuestro interés Los … More Videoconferencias Jornadas sobre temporalidad y acceso al empleo público

De la indemnización de una extinción de contrato temporal en fraude debe deducirse la abonada por el último de los contratos temporales (STS 26/01/2022)

10 marzo, 2022

Resumir el contenido de una sentencia en un «titular» para la entrada del blog no es fácil y, de hecho, a veces puede dar pie a confusión. Espero que este titular de esta entrada no os haya confundido, pero ,en cualquier, caso en esta entrada espero aclarar cuál es exactamente la doctrina que impone el … More De la indemnización de una extinción de contrato temporal en fraude debe deducirse la abonada por el último de los contratos temporales (STS 26/01/2022)

Se mantiene el derecho de reingreso tras excedencia voluntaria aunque se cierre el centro de trabajo al que se estaba adscrito (STS 18/01/2022)

3 marzo, 2022

ACCIÓN DE DESPIDO vs DERECHO DE OCUPACIÓN EFECTIVA Las excedencias voluntarias suelen provocar conflictos entre las partes en el momento del reingreso. En efecto, dado que el contrato de trabajo no queda suspendido en el sentido de garantizar el retorno del trabajador tras la excedencia, sino solamente un derecho de reingreso preferente en caso de … More Se mantiene el derecho de reingreso tras excedencia voluntaria aunque se cierre el centro de trabajo al que se estaba adscrito (STS 18/01/2022)