Vídeos de las Ponencias del Congreso sobre Automatización, Videovigilancia y Control de los trabajadores

Programa JUEVES 12 DE SEPTIEMBRE 9:15 Presentación Belén Cardona Rubert. Secretaria Autonómica de Cooperación y Calidad Democrática. Catedrática de Derecho del Trabajo. Universitat de València. Javier Ibáñez. Coordinador técnico de Las Naves. 10:00-11:30 Videovigilancia del trabajador y los derechos a la protección de datos y a la intimidad Cristóbal Molina Navarrete. Catedrático de Derecho del Trabajo … More Vídeos de las Ponencias del Congreso sobre Automatización, Videovigilancia y Control de los trabajadores

III Congreso sobre Videovigilancia, monitorización y Derechos Fundamentales de los trabajadores

Después del éxito del Congreso de 2017 sobre Gig economy realizado en Valencia (Aquí pueden ver la publicación resultado del I Congreso de 2017) y la segunda edición realizada el pasado octubre en Sevilla, los equipos de investigación de ambas universidades se juntan de nuevo para celebrar su tercera edición esta vez de nuevo en … More III Congreso sobre Videovigilancia, monitorización y Derechos Fundamentales de los trabajadores

La vigilancia electrónica de los trabajadores tras la nueva regulación de Protección de datos

  Como vimos en una entrada anterior, se debe descartar que el trabajador pueda consentir válidamente para el tratamiento, procesamiento de datos por parte de la empresa (vigilancia). Por ello, el empresario deberá fundamentarse en otra de las posibilidades que establece el RGPD para permitir lícitamente realizar estas acciones. Concretamente, el art. 6.2 RGPD establece … More La vigilancia electrónica de los trabajadores tras la nueva regulación de Protección de datos

El consentimiento ha dejado de ser válido para tratar los datos de los trabajadores (y vigilarlos)

  Con la entrada en vigor del RGPD muchas cosas han cambiado. Sin embargo, hay una que especialmente me parece relevante y es que el consentimiento del trabajador ya no le vale a la empresa para poder tratar sus datos (grabarle con una cámara, ponerle un GPS, monitorizarle el ordenador, recabar información sobre él de … More El consentimiento ha dejado de ser válido para tratar los datos de los trabajadores (y vigilarlos)