Aprovecho para recordar que el año anterior celebramos otro congreso sobre empleo público y específicamente sobre el Acceso al empleo público y la estabilización del personal cuyas ponencias podéis encontrar aquí y también el libro del congreso.
Debo empezar diciendo que la sentencia que hoy comento no trae novedad en un sentido estricto. El criterio sostenido, esto es, que el orden social es competente para resolver reclamaciones de indemnización realizadas por funcionarios contra AAPP por incumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales, ya ha sido sostenido en sentencias anteriores (STS (4ª) … More Funcionarios: competencia Orden Social para reclamación de indemnización por acoso en Ayuntamiento (STS 11/11/2021)
Muy contento de anunciaros la reciente publicación de un libro que he tenido el placer de coordinar junto con la Prof. Alba Soriano de Derecho Administrativo. El libro trata una temática de rabiosa actualidad como son los procesos de selección y consolidación de personal en las AAPP y en el Sector Público. En el libro, … More Nuevo libro “Régimen jurídico de la selección y consolidación de personal en el Sector Público. Especial consideración a la normativa contra el abuso de la temporalidad”
El presente caso, nos encontramos ante una fundación de derecho público que procede al despido cuya notificación del mismo no incluye la forma en que el trabajador debe proceder para la impugnación de la misma. Adicionalmente, como hechos relevantes, el trabajador presentó papeleta de conciliación. La duda jurídica que se plantea son los efectos jurídicos, … More Nunca habrá caducidad si la Administración no indicó en la carta de despido las formas de impugnación STS 09/03/2022
El pasado día 3 de marzo de 2022 se celebró la jornada sobre temporalidad y empleo público en la Facultad de Derecho de la Universitat de València y con la colaboración de Noguera Abogados y Asesores. Aquí os dejo los temas tratados y los videos de las conferencias por si son de vuestro interés Los … More Videoconferencias Jornadas sobre temporalidad y acceso al empleo público
El pasado 13 y 14 de diciembre de 2021 organizamos en la Facultad de Derecho de la Universidad de Valencia un congreso sobre empleo público y sobre selección y consolidación de personal, con especial referencia a la problemática de los interinos y a la nueva ley de medidas urgentes contra el abuso de la temporalidad … More Video-Ponencias del congreso Empleo Público y sistemas de selección y consolidación de personal. Especial referencia a los interinos
En los últimos meses no ha parado de salir en la prensa el gran reto de la temporalidad en el empleo público (30% de todos los empleados son temporales) y cómo solucionarlo. Este tema enlaza fuertemente con otro problema clásico que tiene nuestro sistema de función pública, a saber, los sistemas de selección basados en … More Congreso sobre Selección y Consolidación de Personal en el Empleo Público el 13 y 14 de diciembre en la UV
En una anterior entrada de este Blog se trató la Jurisdicción competente en materia de bolsas de trabajo de las Administraciones Públicas y también del Sector Público Institucional. En esta última quedó pendiente una cuestión y es que las Universidades Públicas quedan dentro del Sector Público Institucional pero con algunas particularidades. Así, en esta entrada … More Jurisdicción competente en materia de bolsas de trabajo y concursos laborales en las Universidades Públicas
Una cuestión que ha sido controvertida en los últimas décadas es la competencia en materia de actos previos a la contratación de personal laboral en las AAPP. En efecto, el Tribunal Supremo Sala de lo Social ha mantenido históricamente que la impugnación de las bolsas de trabajo correspondían al orden Contencioso-Administrativo sin embargo actualmente el … More La jurisdicción social es competente en materia de Bolsas de trabajo de la Administración Pública
Como probablemente ya sepáis la STS de 28 de marzo de 2017 (rec. 1664/2015), de forma novedosa, establece una indemnización de 20 días por año trabajado para el personal indefinido no fijo en caso de extinción por cobertura de la plaza. Es una solución que podía vislumbrarse derivado de la evolución jurispruidencial que venía … More ¿Nulidad del despido del indefinido no fijo en caso de extinción por cobertura de la plaza si no se sigue el 51 ET?