Video-Ponencias del congreso Empleo Público y sistemas de selección y consolidación de personal. Especial referencia a los interinos

El pasado 13 y 14 de diciembre de 2021 organizamos en la Facultad de Derecho de la Universidad de Valencia un congreso sobre empleo público y sobre selección y consolidación de personal, con especial referencia a la problemática de los interinos y a la nueva ley de medidas urgentes contra el abuso de la temporalidad … More Video-Ponencias del congreso Empleo Público y sistemas de selección y consolidación de personal. Especial referencia a los interinos

Congreso sobre Selección y Consolidación de Personal en el Empleo Público el 13 y 14 de diciembre en la UV

En los últimos meses no ha parado de salir en la prensa el gran reto de la temporalidad en el empleo público (30% de todos los empleados son temporales) y cómo solucionarlo. Este tema enlaza fuertemente con otro problema clásico que tiene nuestro sistema de función pública, a saber, los sistemas de selección basados en … More Congreso sobre Selección y Consolidación de Personal en el Empleo Público el 13 y 14 de diciembre en la UV

Jurisdicción competente en materia de bolsas de trabajo y concursos laborales en las Universidades Públicas

En una anterior entrada de este Blog se trató la Jurisdicción competente en materia de bolsas de trabajo de las Administraciones Públicas y también del Sector Público Institucional. En esta última quedó pendiente una cuestión y es que las Universidades Públicas quedan dentro del Sector Público Institucional pero con algunas particularidades. Así, en esta entrada … More Jurisdicción competente en materia de bolsas de trabajo y concursos laborales en las Universidades Públicas

La jurisdicción social es competente en materia de Bolsas de trabajo de la Administración Pública

Una cuestión que ha sido controvertida en los últimas décadas es la competencia en materia de actos previos a la contratación de personal laboral en las AAPP. En efecto, el Tribunal Supremo Sala de lo Social ha mantenido históricamente que la impugnación de las bolsas de trabajo correspondían al orden Contencioso-Administrativo sin embargo actualmente el … More La jurisdicción social es competente en materia de Bolsas de trabajo de la Administración Pública

¿Nulidad del despido del indefinido no fijo en caso de extinción por cobertura de la plaza si no se sigue el 51 ET?

  Como probablemente ya sepáis la STS de 28 de marzo de 2017 (rec. 1664/2015), de forma novedosa, establece una indemnización de 20 días por año trabajado para el personal indefinido no fijo en caso de extinción por cobertura de la plaza. Es una solución que podía vislumbrarse derivado de la evolución jurispruidencial que venía … More ¿Nulidad del despido del indefinido no fijo en caso de extinción por cobertura de la plaza si no se sigue el 51 ET?

¿El sector público puede crear condiciones más beneficiosas para sus trabajadores?

La doctrina de la condición más beneficiosa dispone que las mejoras concedidas a los trabajadores por encima del convenio colectivo o contrato cristalizan en derechos adquiridos sin que posteriormente el empresario pueda unilateralmente modificarlas o eliminarlas. Como es reiterado en la doctrina, y en la jurisprudencia, “la condición más beneficiosa no es otra cosa que … More ¿El sector público puede crear condiciones más beneficiosas para sus trabajadores?