Hace aproximadamente un año recibí un encargo que me hizo mucha ilusión 🙂 Desde la Autoridad Laboral Europea, es decir, el organismo europeo que coordina las inspecciones de trabajo de los distintos Estados miembros, me propusieron elaborar un estudio sobre cómo la recientemente aprobada, en aquél momento, Directiva de trabajo en plataformas digitales impacta en … More Informe Autoridad Laboral Europea sobre Falsos autónomos y directiva de plataformas digitales.

He podido leer con calma el informe del grupo de expertos de la Comisión Europea que analiza, artículo por artículo, algunas de las principales dudas interpretativas que plantea la Directiva sobre trabajo en plataformas digitales.En esta entrada no voy a resumir todo el documento. El objetivo es más modesto. Señalar únicamente aquellas cuestiones que, a … More Cuestiones interpretativas clave de la Comisión Europea para la trasposición de la Directiva de trabajo en plataformas

En las últimas semanas han circulado numerosas noticias, tanto jurídicas como en prensa generalista, afirmando que el Tribunal Supremo habría avalado modificar el convenio colectivo aplicable mediante el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, es decir, a través de una modificación sustancial de condiciones de trabajo. No tengo claro si estos titulares buscaban generar … More La modificación sustancial es la fórmula adecuada para modificar el convenio que «erróneamente» se venía aplicando (STS 11/12/2025 (rec. 261/2024))

La garantía de indemnidad constituye uno de los pilares más sensibles del Derecho del Trabajo , al asegurar que ningún trabajador pueda sufrir represalias por ejercer o simplemente reclamar sus derechos laborales; consituye un prerequisito básico para la eficacia del derecho del trabajo. Se trata de una protección clave del artículo 24.1 de la Constitución, … More La reclamación de derechos ante los representantes de los trabajadores activa la garantía de indemnidad. STC 148/2025, de 9 de septiembre de 2025