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Presunción de horas extra si la empresa no lleva el registro horario (STSJ Cat 17/10/2024)

14 abril, 2026

En estos momentos se está debatiendo una nueva regulación del registro horario, a través de un reglamento que pretende desarrollar con mayor detalle la obligación que ya tienen las empresas de llevar un registro diario de la jornada de todos los trabajadores. Hasta ahora, uno de los problemas principales del sistema es que, aunque una … More Presunción de horas extra si la empresa no lleva el registro horario (STSJ Cat 17/10/2024)

No se puede usar la Evaluación de desempeño para determinar un bonus salarial (STS 17/2/2026)

18 marzo, 2026

Dicen que bastan «Solo tres palabras del legislador para destruir bibliotecas enteras» (Kirchman), sin embargo, la experiencia demuestra que, en ocasiones, ni siquiera es necesario que intervenga el legislador. Basta una sentencia del Tribunal Supremo para que, al menos, un capítulo entero de un libro quede seriamente cuestionado. Algo así me ha ocurrido recientemente con una sentencia del Tribunal … More No se puede usar la Evaluación de desempeño para determinar un bonus salarial (STS 17/2/2026)

Informe Autoridad Laboral Europea sobre Falsos autónomos y directiva de plataformas digitales.

3 marzo, 2026

Hace aproximadamente un año recibí un encargo que me hizo mucha ilusión 🙂 Desde la Autoridad Laboral Europea, es decir, el organismo europeo que coordina las inspecciones de trabajo de los distintos Estados miembros, me propusieron elaborar un estudio sobre cómo la recientemente aprobada, en aquél momento, Directiva de trabajo en plataformas digitales impacta en … More Informe Autoridad Laboral Europea sobre Falsos autónomos y directiva de plataformas digitales.

Cuestiones interpretativas clave de la Comisión Europea para la trasposición de la Directiva de trabajo en plataformas

24 febrero, 2026

He podido leer con calma el informe del grupo de expertos de la Comisión Europea que analiza, artículo por artículo, algunas de las principales dudas interpretativas que plantea la Directiva sobre trabajo en plataformas digitales.En esta entrada no voy a resumir todo el documento. El objetivo es más modesto. Señalar únicamente aquellas cuestiones que, a … More Cuestiones interpretativas clave de la Comisión Europea para la trasposición de la Directiva de trabajo en plataformas

El plus AntiAbsentismo debe pagarse completo incluso a los trabajadores a tiempo parcial, salvo pacto en contra (STS 23/9/2025)

4 febrero, 2026

En los últimos años se han vuelto a poner de moda los llamados pluses antiabsentismo. Se trata de complementos salariales que aparecen en algunos convenios colectivos cuya finalidad es incentivar que los trabajadores no falten al trabajo. Así, normalmente se perciben si no se falta ningún día en el mes a trabajar o si no … More El plus AntiAbsentismo debe pagarse completo incluso a los trabajadores a tiempo parcial, salvo pacto en contra (STS 23/9/2025)

Contenido del derecho de explicación algorítmica: incluye derecho a saber qué debería haber cambiado para obtener una decisión positiva del algoritmo (STJUE 27/2/2025 C-203/22)

27 enero, 2026

La plena aplicación del Reglamento de Inteligencia Artificial todavía no se ha producido. Su entrada en vigor es progresiva y buena parte de sus disposiciones aún no son aplicables. Sin embargo, esta circunstancia no implica que hoy carezcamos de un marco jurídico para controlar las decisiones automatizadas adoptadas mediante sistemas de inteligencia artificial. Como ha … More Contenido del derecho de explicación algorítmica: incluye derecho a saber qué debería haber cambiado para obtener una decisión positiva del algoritmo (STJUE 27/2/2025 C-203/22)

II Congreso sobre IA y Digitalización del Trabajo, 25 y 26 de Junio en Valencia

20 enero, 2026

Presento con especial ilusión la convocatoria de un nuevo congreso sobre IA y Digitalización con ponentes excepcionales (abajo os dejo el programa completo y el CALL FOR PAPERS). Se trata del segundo congreso de esta línea de trabajo. El primero, en 2024, se dedicó a un debate de «urgencia» sobre las normas recientemente aprobadas RIA … More II Congreso sobre IA y Digitalización del Trabajo, 25 y 26 de Junio en Valencia

Informe Comisión Europea sobre cómo trasponer la Directiva de trabajo en plataformas digitales (informe completo adjunto)

19 enero, 2026

Desde hace varios años, la Comisión Europea, en el marco de las iniciativas de Better Regulation y de armonización normativa, elabora informes de grupos de expertos para apoyar la transposición de las directivas por los Estados miembros. Este método se ha utilizado, entre otros casos, en la Directiva (UE) 2022/2041 sobre salarios mínimos adecuados, para … More Informe Comisión Europea sobre cómo trasponer la Directiva de trabajo en plataformas digitales (informe completo adjunto)

La modificación sustancial es la fórmula adecuada para modificar el convenio que «erróneamente» se venía aplicando (STS 11/12/2025 (rec. 261/2024))

13 enero, 2026

En las últimas semanas han circulado numerosas noticias, tanto jurídicas como en prensa generalista, afirmando que el Tribunal Supremo habría avalado modificar el convenio colectivo aplicable mediante el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, es decir, a través de una modificación sustancial de condiciones de trabajo. No tengo claro si estos titulares buscaban generar … More La modificación sustancial es la fórmula adecuada para modificar el convenio que «erróneamente» se venía aplicando (STS 11/12/2025 (rec. 261/2024))

La formación para la revalidación de títulos profesionales es tiempo de trabajo (STS 9/9/2025)

13 noviembre, 2025

-El artículo 23. 1 d) ET establece que el trabajador tiene derecho a: «la formación necesaria parasu adaptación a las modificaciones operadas en el puesto de trabajo. La misma correrá a cargo de laempresa, sin perjuicio de la posibilidad de obtener a tal efecto los créditos destinados a la formación. El tiempo destinado a la … More La formación para la revalidación de títulos profesionales es tiempo de trabajo (STS 9/9/2025)