¿Un nuevo paso hacia la subrogación proporcional de personas trabajadoras? (STS 15/6/23)

En esta entrada incorporamos el comentario a la STS de 15 de junio de 2023 que realiza DavidMartínez Saldaña, cuya tesis doctoral he tenido la oportunidad de dirigir y acaba de ser publicada por laEditorial Aranzadi bajo el título “La sucesión de la industria 4.0. Análisis jurídico-laboral de la sucesiónde empresas en industrias desmaterializadas”:En su … More ¿Un nuevo paso hacia la subrogación proporcional de personas trabajadoras? (STS 15/6/23)

La subrogación de trabajadores se aplica a notarias españolas (STJUE de 16 de noviembre de 2023)

La presente sentencia del TJUE resuelve una cuestión prejudicial del Juzgado nº1 de Madrid respecto a la existencia o no de sucesión de empresa en un cambio de titular de la notaria. El TJUE analizará dos cuestiones, por un lado, si los notarios, aunque sean funcionarios públicos, puede considerarse que desempeñan una «actividad económica» en … More La subrogación de trabajadores se aplica a notarias españolas (STJUE de 16 de noviembre de 2023)

La nueva contratista puede negarse a subrogar a trabajadores que carecen de la titulación legalmente exigida (STS 25/02/2014)

La sentencia y doctrina que comento hoy en esta entrada no es realmente nueva, sin embargo, puede tener nuevos efectos y mucha importancia en conjunción con una sentencia que sí es reciente y que se comentó en este blog que equipara la titulación «legalmente» exigida a los requisitos de titulación establecidos en un pliego de … More La nueva contratista puede negarse a subrogar a trabajadores que carecen de la titulación legalmente exigida (STS 25/02/2014)

Para la Subrogación convencional hay que tener en cuenta el convenio de sector (aunque la empresa tenga un convenio propio o haya convenio autonómico)

La Sentencia del Tribunal Supremo aquí analizada debe resolver si existe o no sucesión de empresas, a raíz de una sucesión de contratas, cuando existe contradicción entre lo establecido en el convenio de empresa, el de comunidad autónoma y en el convenio Estatal de sector (habiendo en este último mayores exigencias en la subrogación incluido … More Para la Subrogación convencional hay que tener en cuenta el convenio de sector (aunque la empresa tenga un convenio propio o haya convenio autonómico)

Sucesión de empresa ¿Qué ocurre con un trabajador adscrito a toda la contrata cuando esa contrata se adjudica a varias empresas por lotes? Sentencia del TJUE

El presente supuesto parte de un contrato atribuido a una empresa que se extingue y en el nuevo proceso de licitación se decide dividir en dos o más “lotes”. De esta forma, se plantea la duda de que ocurre con los trabajadores que estaban asignados a esa contrata cuando hay sucesión de empresa. En este … More Sucesión de empresa ¿Qué ocurre con un trabajador adscrito a toda la contrata cuando esa contrata se adjudica a varias empresas por lotes? Sentencia del TJUE

Ponencias del Congreso sobre Reversión de Servicios Públicos y Trabajadores

Estimados amigos, muchos de vosotros me habéis pedido los vídeos del Congreso sobre Reversión de Servicios Públicos que se celebró el mes pasado en la Facultad de Derecho de la Universidad de Valencia. Por fin, aquí están CONFERENCIA INAUGURAL Tomás Sala Franco, Catedrático Emérito de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social UVEG Modera: Adrián Todolí … More Ponencias del Congreso sobre Reversión de Servicios Públicos y Trabajadores