¿Cuáles son los indicios suficientes para la inversión de la carga de la prueba en materia de garantía de indemnidad? (II) Otros indicios

Como se ha analizado en entradas anteriores de este blog, claramente el criterio temporal es el más usado por la doctrina jurisprudencial para determinar si existen indicios suficientes de represalia, también se pueden encontrar otros factores que, junto con el temporal, permiten, a veces, activar la inversión de la carga de la prueba y, finalmente, … More ¿Cuáles son los indicios suficientes para la inversión de la carga de la prueba en materia de garantía de indemnidad? (II) Otros indicios

¿Cuáles son los indicios suficientes para la inversión de la carga de la prueba en materia vulneración de Derechos Fundamentales? (I) El criterio temporal.

Es bien conocida la doctrina del Tribunal Constitucional por la cual, dada la dificultad de conocer las verdaderas intenciones de un empresario que usa sus poderes empresariales, con objeto de analizar si éstas responden a un motivo vulnerador de un derecho constitucional, se debe aplicar la prueba indiciaria (STC 38/1981 de 23 de noviembre). La … More ¿Cuáles son los indicios suficientes para la inversión de la carga de la prueba en materia vulneración de Derechos Fundamentales? (I) El criterio temporal.

La garantía de indemnidad en denuncias internas en la empresa (II): sentencias que aceptan esta posibilidad

Continuando con la entrada de la semana pasada donde se analizó una serie de sentencias que rechazan la posibilidad de que una denuncia interna en la empresa active la garantía de indemnidad frente a represalias por esa reclamación, la realidad es que también existen multitud de sentencias que consideran que la reclamación interna es, de … More La garantía de indemnidad en denuncias internas en la empresa (II): sentencias que aceptan esta posibilidad

La garantía de indemnidad ante denuncias internas en la empresa (I): sentencias que niegan esta posibilidad

Para analizar este supuesto se debe partir de la STC de 55/2004, de 19 de abril, que extiende la garantía de indemnidad a las represalias sufridas frente a reclamaciones extrajudiciales voluntarias. En este caso, el despido estuvo vinculado a una carta emitida por el abogado del trabajador, que requería una solución amistosa previa al recurso … More La garantía de indemnidad ante denuncias internas en la empresa (I): sentencias que niegan esta posibilidad