El derecho a las diferencias retributivas por discriminación salarial no prescribe nunca mientras dure la discriminación (STS 20/11/2024)

La discriminación salarial por razón de género o cualquier otra causa prevista en el artículo 14 de la Constitución puede prolongarse durante años, afectando de manera continua a los derechos de los trabajadores. No obstante, la regla general en derecho del trabajo establece la prescripción de acciones en el plazo de un año. Ante esta … More El derecho a las diferencias retributivas por discriminación salarial no prescribe nunca mientras dure la discriminación (STS 20/11/2024)

No es necesario concretar las cantidades adeudadas en la demanda para que se interrumpa la prescripción (STS 31/10/2018)

En el momento de presentar la demanda, en muchas ocasiones, no es posible concretar todas las cantidades adeudadas y, además, en obligaciones de tracto sucesivo -ej., se devengan complementos mensuales-, desconociendo cuando se celebrará el juicio, no es posible concretar cuáles serán las cantidades que se adeudarán en el momento de la sentencia. Por ello, … More No es necesario concretar las cantidades adeudadas en la demanda para que se interrumpa la prescripción (STS 31/10/2018)

En sucesión de empresas la responsabilidad solidaria «durante» tres años, no impide la prescripción anual (art.59 ET) de deudas (STS de 28 de febrero de 2019).

Como mis lectores habituales saben bien, normalmente elijo sentencias recientes para mi sección de comentarios de sentencias. No obstante, esta vez he decidido comentar una sentencia -más bien una doctrina, porque como se verá hay más de una en el mismo sentido- que, aunque no es tan reciente, me parece muy relevante comentar y que … More En sucesión de empresas la responsabilidad solidaria «durante» tres años, no impide la prescripción anual (art.59 ET) de deudas (STS de 28 de febrero de 2019).