Si el convenio no regula el teletrabajo, la empresa puede concederlo de forma diferente a cada trabajador sin que exista discriminación (STS 5/2/2026)
En los últimos años uno de los conflictos más frecuentes en las empresas gira alrededor del teletrabajo: si se concede o no, a quién y en qué condiciones. En efecto, en general, los trabajadores quieren tener la posibilidad de teletrabajar el mayor tiempo posible, mientras que muchas empresas lo ven con cierta desconfianza. Para la … More Si el convenio no regula el teletrabajo, la empresa puede concederlo de forma diferente a cada trabajador sin que exista discriminación (STS 5/2/2026)




