La cuestión que se plantea es si en la legislación española permite o no las prácticas “no laborales” -O BECAS DE TRABAJO- concedidas por la empresa directamente al becario sin un convenio con una universidad –o centro formativo- ni con el SEPE. A mi parecer, esto era posible antes de la aparición del RD 1543/2011, … More ¿Las empresas pueden ofrecer becas de trabajo directamente al becario sin intervención de universidades ni del SEPE?