Mes: febrero 2025

No se puede pactar la obligación del trabajador de poner a disposición de la empresa el correo personal (STS27/11/2024)

27 febrero, 2025

La empresa demandada gestionaba un 80 % de su plantilla en modalidad de teletrabajo desde 2020, exigiendo a los trabajadores proporcionar un correo personal para trámites laborales. Sin embargo, únicamente algunos trabajadores específicos (estructuras o secciones sindicales) contaban con correo corporativo. El Tribunal Supremo, en la sentencia STS 1304/2024, declara que no es válido que … More No se puede pactar la obligación del trabajador de poner a disposición de la empresa el correo personal (STS27/11/2024)

Entra en vigor la obligación de «alfabetización» en materia de IA de las empresas hacia sus trabajadores vía Reglamento IA.

19 febrero, 2025

El Reglamento de Inteligencia Artificial (RIA) establece una obligación legal para que empresas y administraciones públicas garanticen la formación de sus trabajadores en materia de IA. Según el artículo 4 del RIA, los proveedores y responsables del despliegue de sistemas de IA deben asegurar que su personal y otras personas involucradas en la utilización de … More Entra en vigor la obligación de «alfabetización» en materia de IA de las empresas hacia sus trabajadores vía Reglamento IA.

El concepto de IA en el Reglamento de IA y su interacción con el Reglamento General de Protección de datos. Opinión de la AEPD (EDPS)

18 febrero, 2025

El 13 de noviembre de 2024, la Oficina Europea de Inteligencia Artificial inició una consulta multisectorial sobre la aplicación de la definición de «sistema de IA» y las prácticas prohibidas en la Ley de IA (IA Act). Este debate supone una novedad relevante, ya que busca esclarecer conceptos clave y resolver posibles ambigüedades que afectan … More El concepto de IA en el Reglamento de IA y su interacción con el Reglamento General de Protección de datos. Opinión de la AEPD (EDPS)

El SMI por CCAA produciría unos efectos positivos menores que cuando el establecimiento se realiza a nivel de todo el Estado (Estudio completo para su descarga)

10 febrero, 2025

En los últimos meses, se ha debatido sobre la posibilidad de establecer un Salario Mínimo Interprofesional (SMI) por Comunidades Autónomas en España. Un informe analizó la viabilidad jurídica y los efectos económicos y sociales, concluyendo que la fijación de un SMI regional podría afectar la unidad de mercado y la negociación colectiva. … More El SMI por CCAA produciría unos efectos positivos menores que cuando el establecimiento se realiza a nivel de todo el Estado (Estudio completo para su descarga)

La falta de audiencia previa puede alegarse en la demanda, aunque no se hiciera en la conciliación (STS 2/12/2024)

5 febrero, 2025

Desde que el Tribunal Supremo estableció la obligación de proceder a una audiencia previa antes de efectuar un despido disciplinario con una nueva interpretación del Convenio de la OIT 158, muchas dudas han surgido respecto a la propia audiencia previa. En la sentencia de hoy se resuelve una cuestión de orden procesal. CUESTIÓN DEBATIDA La … More La falta de audiencia previa puede alegarse en la demanda, aunque no se hiciera en la conciliación (STS 2/12/2024)