Mes: noviembre 2023

La equiparación en méritos de servicios prestados en el sector público o privado debe hacerla las bases de la convocatoria (STS 19 de julio de 2023)

30 noviembre, 2023

Hace pocos meses, la prensa «especializada» se hizo eco de una sentencia del Tribunal Supremo de los Contencioso-Administrativo con titulares como los siguientes: «El Supremo dice que las residencias privadas son equiparables a las públicas a efecto de méritos en procesos selectivos«. Incluso alguna base de datos de jurisprudencia se pronunciaba en un sentido similar. … More La equiparación en méritos de servicios prestados en el sector público o privado debe hacerla las bases de la convocatoria (STS 19 de julio de 2023)

La baremación de méritos no puede excluir formación superior si valora la formación básica de una materia (STS CA de 27 de febrero de 2023)

23 noviembre, 2023

El pasado 31 de diciembre de 2022 finalizó el plazo para la publicación de convocatorias de procesos selectivos de la ley 20/2021, de 28 de diciembre. Las convocatorias, dentro de la autonomía de cada AAPP y tras el debido proceso negociador con los representantes de los trabajadores, valoran los méritos que consideran más convenientes, sin … More La baremación de méritos no puede excluir formación superior si valora la formación básica de una materia (STS CA de 27 de febrero de 2023)

La acción para reconocimiento de antigüedad en sucesión de empresas no prescribe ni al año ni a los 3 años (STS 9 de mayo de 2023)

9 noviembre, 2023

La cuestión del alcance de la prescripción especial de 3 años en materia de sucesión de empresas ha sufrido recientemente algunos cambios. Sin embargo, esto no significa ni que todo vaya a prescribir al año o a los tres años de la sucesión. Concretamente, en el caso que hoy comento, la acción de reconocimiento de … More La acción para reconocimiento de antigüedad en sucesión de empresas no prescribe ni al año ni a los 3 años (STS 9 de mayo de 2023)

No hay derecho a la reclasificación profesional del personal laboral a las funciones realmente realizadas en las Administraciones Públicas (STS 24/05/2023)

2 noviembre, 2023

La cruce de principios entre el Derecho administrativo y el derecho laboral en materia de empleo público es siempre controvertido ocasionado soluciones poca satisfactorias. La posibilidad de ascenso a las funciones realmente realizadas o, incluso, el derecho a la reclasificación cuando se contrata para unas funciones inferiores pero desde el inicio se realizan otras es … More No hay derecho a la reclasificación profesional del personal laboral a las funciones realmente realizadas en las Administraciones Públicas (STS 24/05/2023)