¿Un nuevo paso hacia la subrogación proporcional de personas trabajadoras? (STS 15/6/23)

En esta entrada incorporamos el comentario a la STS de 15 de junio de 2023 que realiza DavidMartínez Saldaña, cuya tesis doctoral he tenido la oportunidad de dirigir y acaba de ser publicada por laEditorial Aranzadi bajo el título “La sucesión de la industria 4.0. Análisis jurídico-laboral de la sucesiónde empresas en industrias desmaterializadas”:En su … More ¿Un nuevo paso hacia la subrogación proporcional de personas trabajadoras? (STS 15/6/23)

En sucesión de empresas la responsabilidad solidaria «durante» tres años, no impide la prescripción anual (art.59 ET) de deudas (STS de 28 de febrero de 2019).

Como mis lectores habituales saben bien, normalmente elijo sentencias recientes para mi sección de comentarios de sentencias. No obstante, esta vez he decidido comentar una sentencia -más bien una doctrina, porque como se verá hay más de una en el mismo sentido- que, aunque no es tan reciente, me parece muy relevante comentar y que … More En sucesión de empresas la responsabilidad solidaria «durante» tres años, no impide la prescripción anual (art.59 ET) de deudas (STS de 28 de febrero de 2019).

Fijeza (y no indefinido no fijo) en caso de reversión de servicios públicos (STS 28/01/22).

El Tribunal Supremo fija doctrina unificada y pone fin a un debate complejo sobre los efectos en el contrato de trabajo de una reversión de servicios públicos. En efecto, derivado de la necesidad de aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en las Administraciones públicas había dudas sobre los efectos de la aplicación … More Fijeza (y no indefinido no fijo) en caso de reversión de servicios públicos (STS 28/01/22).