Presunción de accidente de trabajo durante el teletrabajo: La prueba del «tiempo de trabajo» en régimen de flexibilidad cuando la empresa no aporta registro horario STS 23/4/2026

El teletrabajo y, sobre todo, el trabajo híbrido forman ya parte de la realidad de muchas empresas. Cada vez es más habitual que una parte de la jornada se realice desde casa, con cierto margen para organizar el horario y sin permanecer conectado de manera constante a los sistemas de la empresa. Esto complica la … More Presunción de accidente de trabajo durante el teletrabajo: La prueba del «tiempo de trabajo» en régimen de flexibilidad cuando la empresa no aporta registro horario STS 23/4/2026

Presunción de horas extra si la empresa no lleva el registro horario (STSJ Cat 17/10/2024)

En estos momentos se está debatiendo una nueva regulación del registro horario, a través de un reglamento que pretende desarrollar con mayor detalle la obligación que ya tienen las empresas de llevar un registro diario de la jornada de todos los trabajadores. Hasta ahora, uno de los problemas principales del sistema es que, aunque una … More Presunción de horas extra si la empresa no lleva el registro horario (STSJ Cat 17/10/2024)

¿Es legal pactar un teletrabajo sin horario predeterminado?

Cada vez es más habitual en la práctica que se contrate un teletrabajo “a resultado”, sin el establecimiento de un horario (Sierra Benítez). En efecto, dado que la prestación suele realizarse en el domicilio del trabajador y, de normal, lejos de la vigilancia del empresario, es común que se pacte una libertad absoluta de horarios, … More ¿Es legal pactar un teletrabajo sin horario predeterminado?