Si se fija un objetivo imposible los trabajadores tendrán derecho a percibir el complemento salarial. Sentencia de la AN

Nos encontramos ante el supuesto por el cuál se pacta un bonus o complemento salarial si los trbajadores cumplen un determinado objetivo. Concretamente, en el caso en el que el objetivo fijado por la empresa se considere imposible de cumplir. Pues bien, en este caso existen diferentes posibilidades. La primera es entender que como el … More Si se fija un objetivo imposible los trabajadores tendrán derecho a percibir el complemento salarial. Sentencia de la AN

Salario y Productividad. Mi nuevo libro ya disponible.

La vinculación del salario con la productividad y con los resultados empresariales se defiende como una de las mejores formas de incrementar los resultados empresariales. Mi nuevo libro, Salario y Productividad. Adrián Todolí. Tirant Lo Blach. 2016 es un profundo análisis jurídico y económico donde se analizan los diferentes sistemas de retribución: primas de productividad, participación … More Salario y Productividad. Mi nuevo libro ya disponible.