El Derecho a la Desconexión Digital aprobada por la LOPDGDD y la Prevención de riesgos laborales

Como ya sabréis, el pasado diciembre entró en vigor la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales. Esta norma que, en principio, tenía como objetivo simplemente adaptar la ley española –la antigua LOPD- al Reglamento General de Protección de Datos, ha acabado incluyendo un Título X sobre Derechos digitales, … More El Derecho a la Desconexión Digital aprobada por la LOPDGDD y la Prevención de riesgos laborales

¿Un Despido Disciplinario puede ser Nulo por Fraude de Ley?

Parte de este post es de 2015 pero está de plena actualidad después de que el Juzgado de lo Social nº3 de Barcelona declarara nulo un despido disciplinario sin causa. (aquí la sentencia) En este caso se basa en el convenio 158 OIT que establece que “No se pondrá término a la relación de trabajo de un … More ¿Un Despido Disciplinario puede ser Nulo por Fraude de Ley?