El derecho a las diferencias retributivas por discriminación salarial no prescribe nunca mientras dure la discriminación (STS 20/11/2024)

La discriminación salarial por razón de género o cualquier otra causa prevista en el artículo 14 de la Constitución puede prolongarse durante años, afectando de manera continua a los derechos de los trabajadores. No obstante, la regla general en derecho del trabajo establece la prescripción de acciones en el plazo de un año. Ante esta … More El derecho a las diferencias retributivas por discriminación salarial no prescribe nunca mientras dure la discriminación (STS 20/11/2024)

Dos anualidades de salario por vulnerar la garantía de indemnidad. Nuevos Parámetros de cálculo de la indemnización por vulneración de derechos fundamentales. (STS 20/04/2022)

Desde que la STC 61/2021 clarificara, una vez por todas, la obligación de todo tribunal de pronunciarse obligatoriamente sobre la cuantía de la indemnización a la que el trabajador tenía derecho cuando observaba una vulneración de un derecho fundamental de un trabajador, el foco ha estado puesto en los parámetros de cálculo de la indemnización. Recientemente … More Dos anualidades de salario por vulnerar la garantía de indemnidad. Nuevos Parámetros de cálculo de la indemnización por vulneración de derechos fundamentales. (STS 20/04/2022)