Criterios jurisprudenciales para determinar si la compensación en el pacto de no competencia postcontractual es “adecuada”

Como seguro sabéis, el pacto de no competencia postcontractual impide que el trabajador, una vez finalizado su contrato de trabajo, en general, trabaje en empresas de la competencia o, específicamente, realice funciones que  entren en competencia con la empresa que trabaja anteriormente. El art 21.2 ET exige unos requistos: 1) Pacto anterior a la extinción … More Criterios jurisprudenciales para determinar si la compensación en el pacto de no competencia postcontractual es “adecuada”

“BRAND AMBASSADORS” O LA EXTERNALIZACIÓN DE LA RED DE VENTAS MEDIANTE LA “ON DEMAND ECONOMY”

1.- La figura del “Brand Ambassador” En el ámbito del marketing es conocida la figura de los “Brand Ambassador” (embajadores de marca), cuya función es la de – haciendo un símil con la figura diplomática – representar a una determinada empresa o marca comercial, potenciando las ventas de un determinado producto. Se trata, por lo … More “BRAND AMBASSADORS” O LA EXTERNALIZACIÓN DE LA RED DE VENTAS MEDIANTE LA “ON DEMAND ECONOMY”