Recientemente la prensa se ha hecho eco de una sentencia del Tribunal Supremo que consideraba que un error en el cálculo, y abono, de una indemnización por despido objetivo del  3,07 % era un error inexcusable que convertía al despido objetivo en improcedente. Si bien, la prensa hacía hincapié en que el porcentaje del error … More ¿Un error en el cálculo de la indemnización deja de ser excusable cuando no se corrige? Sentencia del Tribunal Supremo