La grabación sistemática de conversaciones por parte del trabajador es motivo de despido disciplinario (STSJ Canarias 15/6/2021)

Una de las cuestiones clásicas que se preguntan todos los trabajadores que tienen un conflicto en su empresa es cómo pueden probar la situación de ilegalidad que se está produciendo: sea un acoso sexual, acoso laboral, la realización de las horas extraordinarias o sencillamente la propia prueba de que se está trabajando. Con la tecnología … More La grabación sistemática de conversaciones por parte del trabajador es motivo de despido disciplinario (STSJ Canarias 15/6/2021)

¿Se puede limitar el uso del correo corporativo a los representantes sindicales? (STS 11/12/2024)

La cuestión planteada en esta Sentencia del TS es si las disposiciones sobre la utilización y autorización del correo electrónico, contenidas en un Convenio Colectivo, vulneran la libertad sindical del sindicato demandante. Las disposiciones impugnadas establecen lo siguiente:«Se facilitará el uso racional y adecuado del correo electrónico en los procesos de negociación colectiva para aquella … More ¿Se puede limitar el uso del correo corporativo a los representantes sindicales? (STS 11/12/2024)

Los funcionarios interinos tienen derecho a consolidar nivel y a la carrera horizontal en igualdad que los funcionarios de carrera si hay abuso de temporalidad (STS CA 18/06/2024).

La sentencia que comento hoy del Tribunal Supremo CA de 18 de junio de 2024 rec. 2644/2022 aborda el reconocimiento del grado personal de nivel 15 solicitado por un funcionario interino en el marco de su contrato con la Junta de Andalucía. El caso plantea una cuestión de interés casacional sobre si el derecho al … More Los funcionarios interinos tienen derecho a consolidar nivel y a la carrera horizontal en igualdad que los funcionarios de carrera si hay abuso de temporalidad (STS CA 18/06/2024).