El art. 89 de la LOPDGDD establece que los empleadores habrán de informar con carácter previo, y de forma expresa, clara y concisa, a los trabajadores acerca de esta medida de videovigilancia. Si la empresa desea usar como prueba las grabaciones la información a entregar debe contener, por un lado, la notificación de que existen … More Es nula la prueba de videovigilancia sin informar al trabajador de que se usará a efectos de despido incluso aunque se capte la comisión flagrante de un acto ilícito (STSJ País Vasco 16/01/2024)