Los Tribunales niegan la eficacia de la negociación colectiva en materia de Protección de Datos. Comentario a la STC de 160/2021, de 4 de octubre

En pleno debate sobre la renovación del Tribunal Constitucional y sobre la “calidad” de sus integrantes (léase este artículo de opinión de Pedro Cruz Villalón sobre el tema) me ha parecido interesante comentar una reciente sentencia del mismo Tribunal en la cual se considera que la actuación empresarial enjuiciada no vulnera los Derechos Fundamentales (en … More Los Tribunales niegan la eficacia de la negociación colectiva en materia de Protección de Datos. Comentario a la STC de 160/2021, de 4 de octubre

Algoritmos para contrataciones y despidos. ¿Son legales las decisiones automatizadas sobre trabajadores?

El big data, los algoritmos y la inteligencia artificial permiten actualmente que el empresario encuentre y procese mucha más información de los trabajadores de la existente hasta ahora (también llamado people analytics). Esto permite la posibilidad de elaborar perfiles automatizados de trabajadores e incluso que la propia tecnología, sustituyendo a los supervisores y responsables de … More Algoritmos para contrataciones y despidos. ¿Son legales las decisiones automatizadas sobre trabajadores?

El consentimiento ha dejado de ser válido para tratar los datos de los trabajadores (y vigilarlos)

  Con la entrada en vigor del RGPD muchas cosas han cambiado. Sin embargo, hay una que especialmente me parece relevante y es que el consentimiento del trabajador ya no le vale a la empresa para poder tratar sus datos (grabarle con una cámara, ponerle un GPS, monitorizarle el ordenador, recabar información sobre él de … More El consentimiento ha dejado de ser válido para tratar los datos de los trabajadores (y vigilarlos)