Las dobles escalas salariales: El no reconocimiento de las mejoras “ad personam”, ni los “derechos adquiridos” nacidos en el convenio colectivo anterior, como factores justificantes de una doble escala.

La STS de 21 de octubre de 2014 trata un supuesto en el que se fija una diferente jornada anual en función de si al trabajador le fue aplicable el convenio colectivo anterior o no. Sumado a ello, estos trabajadores, que ya formaban parte de la empresa con anterioridad al fin de la vigencia de … More Las dobles escalas salariales: El no reconocimiento de las mejoras “ad personam”, ni los “derechos adquiridos” nacidos en el convenio colectivo anterior, como factores justificantes de una doble escala.