Si el convenio no regula el teletrabajo, la empresa puede concederlo de forma diferente a cada trabajador sin que exista discriminación (STS 5/2/2026)

En los últimos años uno de los conflictos más frecuentes en las empresas gira alrededor del teletrabajo: si se concede o no, a quién y en qué condiciones. En efecto, en general, los trabajadores quieren tener la posibilidad de teletrabajar el mayor tiempo posible, mientras que muchas empresas lo ven con cierta desconfianza. Para la … More Si el convenio no regula el teletrabajo, la empresa puede concederlo de forma diferente a cada trabajador sin que exista discriminación (STS 5/2/2026)

Derechos de conciliación: Se acepta una solicitud genérica al Teletrabajo y se rechaza una negativa empresarial genérica (STSJ Oviedo 19/04/2022)

Uno de los mayores generadores de conflicto y litigiosidad es, sin duda, el poco concreto art. 34.8 ET. Esta norma permite solicitar la adaptación de horario, jornada y forma de prestación del trabajo, incluida la posibilidad de teletrabajar, por razones de conciliación (cuidado de familiares y descendientes menores hasta los 12 años). La clave de … More Derechos de conciliación: Se acepta una solicitud genérica al Teletrabajo y se rechaza una negativa empresarial genérica (STSJ Oviedo 19/04/2022)