Es bien sabido que si el empresario no da tareas al trabajador este conserva su derecho al salario (Art. 30 ET). No obstante, esto plantea dos cuestiones 1) ¿Qué ocurre si la razón por la que el empresario no está activo es una causa de FM? 2) exactamente ¿Qué significa “salario? Es decir, incluye solamente … More Se tiene derecho a todos los complementos salariales por inactividad empresarial, aunque esta sea por FM (STS 19/05/2022)