Despido disciplinario por revelar secretos de la empresa: última doctrina judicial

En la normativa laboral, si bien no existe actualmente un precepto especial referido al deber de guardar secreto de los trabajadores, como sucedía con el Art. 72 de la derogada Ley de Contrato de Trabajo de 26 de enero de 1944, la doctrina y jurisprudencia (por todas, STS de 4 de marzo de 1991 Rec. … More Despido disciplinario por revelar secretos de la empresa: última doctrina judicial

¿Las cláusulas y acuerdos de confidencialidad sirven para algo?

  Hace unas pocas semanas desde la Universidad de Valencia nos recomendaron que incluyéramos una cláusula de confidencialidad en la firma de nuestro correo electrónico para que así fuera incluida en todos los correos enviados desde el correo corporativo de la universidad. Esta es una práctica habitual en todas las empresas y sobre todo en … More ¿Las cláusulas y acuerdos de confidencialidad sirven para algo?

El deber de no violar secretos de empresa (y la corrupción)

Hoy os dejo aquí un artículo que hace poco publiqué en Agenda pública y Valenciaplaza sobre los informantes. El origen del artículo es un trabajo de investigación en profundidad realizado por el Prof. Tomás Sala y por mi mismo, que publica en forma de monografía titulada “EL DEBER DE NO VIOLAR LOS SECRETOS DE EMPRESA y … More El deber de no violar secretos de empresa (y la corrupción)