El convenio colectivo aplicable no será el de la actividad preponderante cuando esa actividad no es estructural en la empresa (STS 24/6/2025)

El principio de unidad de empresa establece que si una empresa tiene varias actividades igualmente se aplicará un único convenio a toda la empresa que será el correspondiente a la actividad principal. La actividad principal se identifica habitualmente como aquella con mayor facturación en favor de la empresa. Sin embargo, la sentencia que hoy se … More El convenio colectivo aplicable no será el de la actividad preponderante cuando esa actividad no es estructural en la empresa (STS 24/6/2025)

El convenio colectivo de residencias no es aplicable al personal de la contrata de limpieza y esto no cambia en aplicación del nuevo art. 42.6 ET (STS 6/10/2022)

La determinación del convenio colectivo aplicable a una empresa es una tarea cada vez más compleja. No solamente por las posibilidades de concurrencia entre convenios del mismo ámbito y sus modificaciones legislativas constantes (prioridad aplicativa, etc), sino también por la dificultad de encajar la actividad de la empresa en el ámbito de aplicación de uno … More El convenio colectivo de residencias no es aplicable al personal de la contrata de limpieza y esto no cambia en aplicación del nuevo art. 42.6 ET (STS 6/10/2022)