El derecho a las diferencias retributivas por discriminación salarial no prescribe nunca mientras dure la discriminación (STS 20/11/2024)

La discriminación salarial por razón de género o cualquier otra causa prevista en el artículo 14 de la Constitución puede prolongarse durante años, afectando de manera continua a los derechos de los trabajadores. No obstante, la regla general en derecho del trabajo establece la prescripción de acciones en el plazo de un año. Ante esta … More El derecho a las diferencias retributivas por discriminación salarial no prescribe nunca mientras dure la discriminación (STS 20/11/2024)

Criterios para el cálculo de la indemnización por vulneración de derechos fundamentales. Nuevo artículo publicado adjunto para descarga

Desde que el Tribunal Constitucional determino que toda sentencia, en el ámbito laboral, que condenara por vulneración de Derechos fundamentales debía incluir la condena a una indemnización y la cuantificación del daño moral de forma automática -aunque la demanda no incluyera criterios de cuantificación- ha existido una gran variedad de criterios usados por las sentencias. … More Criterios para el cálculo de la indemnización por vulneración de derechos fundamentales. Nuevo artículo publicado adjunto para descarga