El derecho a las diferencias retributivas por discriminación salarial no prescribe nunca mientras dure la discriminación (STS 20/11/2024)

La discriminación salarial por razón de género o cualquier otra causa prevista en el artículo 14 de la Constitución puede prolongarse durante años, afectando de manera continua a los derechos de los trabajadores. No obstante, la regla general en derecho del trabajo establece la prescripción de acciones en el plazo de un año. Ante esta … More El derecho a las diferencias retributivas por discriminación salarial no prescribe nunca mientras dure la discriminación (STS 20/11/2024)

Criterios para la cuantificación de la Indemnización por vulneración de Derechos Fundamentales: Más allá de la LISOS (STS 14/11/2023)

Los criterios para la cuantificación de la Indemnización por vulneración de Derechos Fundamentales es una cuestión ya clásica en este blog. Su alta litigiosidad y la falta de criterios claros para el cálculo de la indemnización hacen que considere de gran interés cada nuevo pronunciamiento sobre el tema. En anteriores capítulos de esta saga comentamos … More Criterios para la cuantificación de la Indemnización por vulneración de Derechos Fundamentales: Más allá de la LISOS (STS 14/11/2023)