Parte de este post es de 2015 pero está de plena actualidad después de que el Juzgado de lo Social nº3 de Barcelona declarara nulo un despido disciplinario sin causa. (aquí la sentencia) En este caso se basa en el convenio 158 OIT que establece que “No se pondrá término a la relación de trabajo de un … More ¿Un Despido Disciplinario puede ser Nulo por Fraude de Ley?