El plus AntiAbsentismo debe pagarse completo incluso a los trabajadores a tiempo parcial, salvo pacto en contra (STS 23/9/2025)

En los últimos años se han vuelto a poner de moda los llamados pluses antiabsentismo. Se trata de complementos salariales que aparecen en algunos convenios colectivos cuya finalidad es incentivar que los trabajadores no falten al trabajo. Así, normalmente se perciben si no se falta ningún día en el mes a trabajar o si no … More El plus AntiAbsentismo debe pagarse completo incluso a los trabajadores a tiempo parcial, salvo pacto en contra (STS 23/9/2025)

El derecho de concreción horaria no permite cambiar la jornada a turnos a un turno fijo de mañana (STS 21/11/2023)

Uno de los temas dónde ha existido mayores cambios legislativos en los últimos años ha sido en materia de conciliación. Por si esto no fuera suficiente, la jurisprudencia también está teniendo un alto nivel de actividad interpretativa en normas sobre conciliación que ni siquiera son tan nuevas. Este es el caso de la presente sentencia … More El derecho de concreción horaria no permite cambiar la jornada a turnos a un turno fijo de mañana (STS 21/11/2023)