Para absorber y compensar las subidas de SMI no es necesario que los conceptos sean homogéneos si así se ha pactado (STS 07/11/2023)

Cuando las subidas del SMI eran escasas y muy alejadas de los salarios de convenio la institución de la Absorción y compensación no era demasiado utilizada. Sin embargo, en la actualidad la figura de la absorción y compensación es muy utilizada para las empresas para evitar el efecto de la subida del SMI, esto es, … More Para absorber y compensar las subidas de SMI no es necesario que los conceptos sean homogéneos si así se ha pactado (STS 07/11/2023)

Desaparece la exigencia de homogeneidad en la absorción y compensación de las mejoras salariales en contrato (STS 11/05/2022)

Con una inflación del 8,7% (mayo 2022) y del 6,5% (2021) y un crecimiento del PIB del 5%, los grandes aumentos salariales en convenio colectivo no tardarán en llegar. Es cierto, que hasta el momento la patronal se está resistiendo y retrasando esos aumentos salariales todo lo que puede, sin embargo, los datos nos demuestran … More Desaparece la exigencia de homogeneidad en la absorción y compensación de las mejoras salariales en contrato (STS 11/05/2022)